ANALISTA DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Beneficios
Pago Quincenal
Vales de despensa
Campañas de lentes
Apoyo anual en útiles escolares
Salario mensual 13,500
Actividades a realizar
Actualizar e impartir curso de inducción de personal
Realizar eventos y actividades que fomenten la cultura y filosofía de la empresa.
Elaborar planes de incentivos y reconocimientos a los colaboradores.
Organizar eventos y campañas sociales, culturales y deportivas
Diseño de plan de vida y carrera para los colaboradores.
Apoyo a la Gerencia de desarrollo Humano corporativa.
Requisitos
Licenciatura Ingeniería administración, a fin
Edad 26 años en adelante
Experiencia mínima 1 año en desarrollo organizacional
Conocimientos en NOM 035 y cultura organizacional
Conocimientos
En planeación y desarrollo de talento
Amplio conocimiento en procesos administrativos.
Conocimiento general de leyes y reglamentación laboral ante las diferentes dependencias gubernamentales.
Conocimiento en técnicas de desarrollo de personal.
Conocimiento en NOM 035
Competencias
Enfoque a resultados
Trabajo en equipo
Compromiso y asumir responsabilidades
Zona de trabajo
Av. Acceso Nte., Industrial Mexicana, 78309 San Luis Potosí, S.L.P.
Jornada laboral
Lunes a viernes 900am a 600pm 1 hora de comida
Se laboran 2 sábados al mes 900am a 200pm
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Analista para el sector de Administracion Oficina en la empresa SERVICIO RELAMPAGO S.A. DE C.V de San Luis Potosí. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- SERVICIO RELAMPAGO S.A. DE C.V
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde......
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