ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y ejecutar programas de desarrollo de talento.
Tu papel será fundamental para asegurar que nuestros procesos de reclutamiento sean eficientes y que seleccionemos a los mejores talentos para el crecimiento de la empresa.
Tus responsabilidades incluirán la identificación y evaluación de candidatos, la gestión de la documentación necesaria para el proceso de selección, y la coordinación con los diferentes departamentos para entender sus necesidades en cuanto a personal.
Además, trabajarás en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y en la implementación de herramientas y tecnologías que faciliten la gestión de talento.
Se requiere una formación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines.
Se valorará experiencia previa en roles similares, así como habilidades de análisis y resolución de problemas.
Debes tener una excelente capacidad de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
Además, un conocimiento avanzado de las herramientas de gestión de recursos humanos será un plus.
Si tienes un enfoque orientado al detalle y una pasión por el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti.
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Ofrecemos
Vales de despensa
Fondo de ahorro
Oportunidad de crecimiento
Descuentos en los productos.
Sueldo 11,566.80 mensual
Jornada a laborar
Horario Lunes a Viernes de 0700 a.m. a 0500 p.m.
y Sábados de 07 00 am a 10 00 a.m.
Postúlate por este medio o al whatsapp, para mayor información comunícate al correo gcuetara.com.mx ó gcuetara.com.mx ó a los números
5625510190 Lic. Daniel Baca
5584670847 Lic. Martin Benítez
Zona a laborar Poniente 146 N696 Col. Industrial vallejo Cp.02300
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Detalles de la oferta
- Galletas Cuétara
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 9000$ - 9000$
- 22/03/2025
- 20/06/2025
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... estamos en busca de un analista de recursos humanos altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo... el candidato ideal será responsable de gestionar diversos aspectos de la administración del personal y contribuir......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Realizar informes periódicos sobre indicadores de gestión de recursos humanos... dominio de microsoft office y herramientas de gestión de recursos humanos... brindar asesoría y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos... ¿te apasiona el área de recursos humanos y estás buscando......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos... experiencia previa en roles administrativos......
Conocimientos sólidos en legislación laboral y buenas prácticas de recursos humanos... dominio de herramientas de gestión de recursos humanos y software de nómina... gestionar y actualizar las políticas y procedimientos de recursos humanos en conformidad con las normativas vigentes......
• colaboración en otras tareas relacionadas con el área de recursos humanos... • salarios competitivos modalidad híbrida/remota]¿te interesa?envía tu cv al número [55[21[33[48[95] con el asunto “pasante de recursos humanos - [tu nombre]”... descripción del puesto:descripción del puesto:¿estás interesado......
