ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
tu talento como analista de atracción de talento para el sector comercial de seguros en entidades de gobierno.
Requisitos de la posición:
*Licenciatura concluida
*Experiencia en reclutamiento y selección de agentes de seguros
*Habilidades de negociación y comunicación
*Proactivo y sociable
Aptitudes:
*Imagen ejecutiva
*Interés por el aprendizaje y crecimiento profesional constante
*Pasión por el reclutamiento
Responsabilidades:
Serás el responsable de atraer y seleccionar el mejor talento comercial de seguros para la venta en entidades de gobierno. Manejando las mejores estrategias de prospección, atracción y captación de cartera.
TE OFRECEMOS:
* Sueldo Base $15,500.00.
* Prestaciones de Ley y Superiores (seguro de vida, fondo de ahorro)
*Bonos de Productividad
*Horario de Lunes a Jueves de 8:30 a 6:00 pm y viernes de 8:30 a 3:00
*Desarrollo empresarial / personal
*Capacitación y crecimiento constante
Envía o sube a la plataforma tu currículum y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad. ¡No esperes más y forma parte de esta gran familia! ¡Vivir es increíble¡
Detalles de la oferta
- Grupo Nacional Provincial
- Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 17/12/2024
- 17/03/2025
Realizaras entrevistas de selección... publicaras ofertas en plataformas de reclutamiento... asistente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección, buscando contribuir con mis habilidades para optimizar los procesos de contratación y asegurar la selección de talento......
Experiencia previa en reclutamiento y selección (deseable)... asistente de reclutamiento y selección proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... el candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación y organización, y estar dispuesto a aprender y crecer en......
Experiencia en reclutamiento y seleccion de puestos de ventas... comunicación persuasivabuena imagenred de contactosfamiliaridad con herramientas y plataformas tecnológicas utilizadas en el reclutamiento... conocimiento de las mejores prácticas en el diseño y ejecución de procesos de selección efectivos......
Bono de práctica - puedes trabajar desde la comodidad de tu hogar- ¡los viernes terminamos la jornada temprano, para alargar tu fin de semana de descanso! ¡te esperamos !requisitos del puestorequisitos: - carrera de psicología, con curiosidad por el reclutamiento y selección - contar con equipo propio-......
Organización de logística de campañas de reclutamiento... contar con dispositivo móvil de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contrato indefinido... creación de contenido en base de datos... disponibilidad tiempo... lugar: zona centro, cdmx... capacitación constante... prestaciones de ley......
Responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación......
Realizar seguimiento a los candidatos durante el proceso de selección... familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales (deseable)... colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de personal... ayudar en la coordinación de ferias de empleo y otros......
Responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
