ANALISTA DE COBRANZA A CLIENTES FARMA

ANALISTA DE COBRANZA


Requisitos

Licenciatura en Contabilidad, Administración o afín Indispensable contar con título expedido

Experiencia mínima de 1 año en cobranza, además de tener conocimientos generales de la Ley de Adquisiciones.

Experiencia mínima de 3 años en Industria Farmacéutica, en áreas que interactúen con clientes.

Manejo de Excel y Outlook.


Responsabilidades

Analizar la recuperación de la cartera, a través de la información recibida de Mesa de Control, identificando las fechas de envió a revisión, contrarrecibos y portales de las instituciones, para la obtención oportuna del pago.

Realizar consulta electrónica en el portal de las instituciones, además del ingreso de oficios de aclaración, monitoreando avances en la gestión en FBL5N para su actualización a fin de lograr la cobranza en forma efectiva y óptima.

Revisar el incremento o disminución del saldo de cartera conforme al comportamiento de ventas y pagos, reportando al Service Delivery Manager el riesgo de incobrabilidad, para asegurar una toma de decisiones preventiva.

Registrar el avance en el proceso de cobro de la cartera asignada de clientes aplicando pagos, enviando la información a tesorería y verificando su aplicación en FBL5N, para la adecuada gestión de la cobranza.

Elaborar presentaciones de resultados, mostrando los objetivos, logros y pendientes de su cartera de instituciones, además de generar y enviar información a administración de ventas sobre su cartera asignada, solicitando y dando seguimiento a los compromisos de cobro mínimo 1 vez al mes estados de cuenta para asegurar la correcta gestión de la cobranza.


Ofrecemos
Contratación directa
Prestaciones de ley y superiores
Beneficios corporativos

Zona de trabajo Calzada de Tlalpan, Coyoacán cerca del tren ligero El Vergel

Si cumples con todos los requisitos postúlate por este medio, verificando que tu currículo y datos de contacto estén actualizados

En MAYPO deben respetarse los derechos de los empleados, colaboradores, directivos y terceros, reconociendo y valorando las diferencias. Sin dar trato de inferioridad a una persona o colectividad por motivos de raza, color de piel, edad, género, nacionalidad, idioma, discapacidad, religión, afiliaciones políticas, valores, habilidades, estado civil, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, o fuente de ingresos está prohibida la discriminación por presunción o padecimiento de enfermedades, ya sean epidémicas como el COVID19 o la influenza, crónico degenerativas como la hipertensión arterial o la diabetes mellitus, infecciosas como el VHI o hepatitis C, hereditarias como la fibrosis quística o el daltonismo, congénitas como el síndrome de Down o el labio leporino, autoinmunes como la esclerosis múltiple o el lupus eritematoso sistémico. Las practicas o conductas discriminatorias están estrictamente prohibidas en MAYPO.

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