ANALISTA DE CAPACITACION Y DESARROLLO DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Capacitar, desarrollar y controlar las competencias y habilidades requeridas para el desarrollo de los procesos.
PRINCIPALES ACTIVIDADES.
· Elaborar y gestionar el Plan anual de capacitación, con base a las necesidades formativas y profesionales de los colaboradores.
· Identificar, analizar y solventar las necesidades formativas y profesionales de los colaboradores que contribuyan a los procesos.
· Asegurar el cumplimiento del programa de formación, así como su efectividad de acuerdo a las necesidades de los procesos.
· Gestionar y coordinar la impartición de capacitaciones al personal de acuerdo a su programa de formación · Diseñar, implementar y llevar a cabo estrategias para la retención del talento.
· Analizar el estado de la satisfacción laboral de los trabajados para encontrar aspectos que puedan entorpecer la obtención de los resultados programados.
· Dar seguimiento y apoyo para corregir comportamientos inadecuados de los jefes que sea necesario.
· Desarrollar el plan de carrera del personal.
REQUISITOS PARA EL PUESTO · Escolaridad.
Lic.
en Psicología (Organizacional), Pedagogía, Lic.
en Administración, Ingeniería.
o afin.
· Experiencia.
2 años en el puesto o similar · Dominio de paquetería Office (principalmente Excel) · Conocimiento de la LFT · Preferentemente conocimiento de la Norma ISO CONOCIMIENTOS · Gestión de capacitaciones.
· Formación del personal.
· Desarrollo de plan de carrera.
· Clima laboral.
COMPETENCIAS LABORALES · Liderazgo · Compromiso · Enfoque a resultados · Comunicación asertiva · Toma de decisiones basado datos y hechos · Pensamiento analítico · Participación · Comportamiento proactivo · Mentalidad de crecimiento · Resiliencia · Trabajo en equipo OFRECEMOS · Sueldo Semanal.
· Prestaciones superiores de Ley.
Premios de asistencia Premio de puntualidad Incentivos de productividad mensual.
Fondo de ahorro.
Vales para despensa · Crecimiento laboral.
· Programas de capacitación.
· Agradable ambiente de trabajo.
Detalles de la oferta
- ETAC Tulancingo
- Sin especificar
- 14/12/2024
- 14/03/2025
Auditar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de formación y desarrollo... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora......
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal... asistir en la elaboración y actualización de perfiles de puestos, descripciones de funciones......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... prestaciones de ley... ambiente de trabajo colaborativo y orientado al logro de objetivos... excelentes habilidades de comunicación oral y escrita... otros datos del puestoofrecemos: oportunidades de crecimiento profesional......
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... dominio de herramientas de gestión de rrhh y software relacionado... coordinar y dar seguimiento a los procesos de formación y desarrollo... implementar y supervisar políticas y procedimientos de recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... prestaciones de ley... conocimiento en herramientas de análisis de datos... excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita... mantener y actualizar bases de datos y sistemas de información relacionados con recursos humanos......
Estamos en búsqueda de tu talento actividades a desempeñar: estrategia e implementación de ventas físicas y digitales diseño y seguimiento de publicidad en redes sociales seguimiento y cierre a clientes potenciales de manera física y digital aumento en posicionamiento de marca estudios de mercado físicos......
Disponibilidad para laborar por las mañanas manejo de paquetería de computo (word, excel, powerpoint, canva)... productos arpapel, empresa dedicada a la manufacturación de papel solicita el apoyo de un becario de: ?aministracion y contabilidad nominas capacitacion calificaciones: indispensable ser......
