ANALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos Analista de reclutamiento y selección
Requisitos:
1.Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
2.Habilidad en entrevistas por competencias.
3.Conocimiento sólido en el uso de redes sociales para la captación de talentos.
4.Experiencia en la creación y gestión de impulsos en Facebook.
5.- Seguimiento a candidatosResponsabilidades:
1.Identificar y atraer a candidatos calificados para los puestos vacantes de operativos y administrativos
2.Realizar entrevistas por competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos.
3.Utilizar redes sociales y otras plataformas para promocionar las oportunidades de empleo.
4.Crear y gestionar impulsos en Facebook para atraer a posibles candidatos.
GAPE Business ofrece un ambiente de trabajo dinámico y un paquete de compensación competitivo.
Si estás buscando un desafío emocionante y deseas ser parte de un equipo que valora el talento y el crecimiento personal, ¡te estamos esperando!
OFRECEMOS
Sueldo Base $12,000 + bonos desde $2500 a $7000
Prestaciones de ley y superiores
Comedor subsidiado
Medical Home
Bonos por contratación semanal y mensual
Lunes a viernes de 9 a 6
Zona de trabajo a 5 minutos la plaza la Cuspide ( Lomas verdes)
Envíanos tu currículum vitae a nuestra dirección de correo electrónico.
GAPE Business se compromete a brindar igualdad de oportunidades en el empleo y a contratar a la persona más calificada para el puesto, sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, o cualquier otra característica protegida por ley.
Detalles de la oferta
- GAPE Business
- Sin especificar
- 15000$ - 15000$
- 04/10/2024
- 02/01/2025
Requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... responsabilidades: participar en el proceso de reclutamiento y selección de talento para cubrir diferentes posiciones dentro de la empresa... flexibilidad de horarios para un equilibrio......
Responsabilidades: coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos humanos......
Como analista de recursos humanos, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión del talento humano, desde el reclutamiento hasta la administración de personal... contribuir en la organización y ejecución de actividades de integración, capacitación y desarrollo del personal......
Las actividades a realizar serían las siguientes: reclutamiento y selección de personal... desarrollo de personal: proporcionar orientación y apoyo al personal en diversas actividades... actualización de vacantes y comunicación proactiva con la empresa y el personal sobre avances en actividades......
Contribuir a la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección... experiencia previa en el área de reclutamiento y selección es un plus... responsabilidades: apoyar en la identificación y atracción de candidatos a través de diferentes fuentes... estamos en busca de un asistente de reclutamiento......
Descripción del puesto: un analista de recursos humanos será fundamental en la gestión de personal y en la creación de un entorno de trabajo eficiente y saludable... habilidades de organización y atención a detalle -experiencia previa en funciones relacionadas con recursos humanos -capacidad de recopilar......
Nos encontramos en la búsqueda de un asistente de reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo... responsabilidades: participar en la búsqueda y selección de candidatos para diferentes perfiles laborales publicar y actualizar ofertas de trabajo en diferentes plataformas de empleo coordinar......
Realizaras entrevistas de selección... asistente de recursos humanos con experiencia en reclutamiento y selección, buscando contribuir con mis habilidades para optimizar los procesos de contratación y asegurar la selección de talento... requisitos del puesto educacion minima bachillerato terminado mayor......
Responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
Responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
