ADMINISTRADOR DE SUBCONTRATOS
Descripción de la oferta de empleo
Ofrecemos una oportunidad emocionante para un Administrador de Subcontratos y Habilidades en nuestra empresa en constante crecimiento. Si tienes una sólida comprensión de la administración de subcontratos de obra, habilidades administrativas y una pasión por la arquitectura, estamos ansiosos por conocerte.
Funciones:
1. Administrar el proceso de subcontratación, incluyendo la selección, negociación y gestión de contratos con subcontratistas.
2. Asegurar el cumplimiento de los contratos y la calidad del trabajo subcontratado.
3. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con subcontratistas clave.
4. Supervisar el proceso de facturación y pagos a subcontratistas.
5. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de arquitectos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad.
Requisitos:
1. Licenciatura en Administración de Empresas, Arquitectura o afín
2. Al menos 3 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en la industria de la construcción o arquitectura.
3. Excelentes habilidades de negociación y gestión de relaciones.
4. Sólido conocimiento de la legislación y los procedimientos de subcontratación.
5. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.GRUPO LOROS ofrece un paquete salarial competitivo, un entorno de trabajo positivo y un plan de crecimiento profesional. Si estás listo para unirte a un equipo dinámico y contribuir a proyectos emocionantes, envíanos tu currículum vitae y una carta de presentación.
Detalles de la oferta
- GRUPO LOROS
- Sin especificar
- 12000$ - 12000$
- 09/09/2024
- 08/12/2024
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... administrar las nóminas y asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales... oportunidades de crecimiento y desarrollo......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
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Responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... • crecimiento a corto plazo... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja......
•proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... • oportunidad de continuar con tus estudios... • crecimiento a corto plazo... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja......
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