ADMINISTRADOR DE PERSONAL GIRO HOSPITALARIO
Descripción de la oferta de empleo
Forma parte de la transformación en los servicios de salud privados de México.
Buscamos tu talento como Administrador de Personal.
ACTIVIDADES.
• Mantener actualizado la base de datos de todo el personal.
• Revisar, analizar y capturar las incidencias para la elaboración de la nómina de acuerdo a políticas establecidas.
• Elaborar todos los movimientos en nóminas ordinarias y extraordinarias y tener las evidencias documentales en cada nómina.
Entregar los reportes de las nóminas al Jefe Inmediato para realizar el análisis y enviarla autorizada a Corporativo de acuerdo a calendario establecido.
• Realizar reportes mensuales.
a) de percepciones, deducciones y obligaciones vs.
Declaración anual b) Realizar la Cedula de cuotas obrero-patronales IMSS e INFONAVIT.
c) Realizar confrontas tablero digital XML vs.
Percepciones, Deducciones y Obligaciones.
• Realizar los reportes requeridos por Corporativo para la atención de Dictámenes, auditorias de las Dependencias de gobierno.
(IMSS, INFONAVIT, FONACOT).
• Elaboración de reportes.
mensuales reportes de percepciones y deducciones vs XML, y quincenal análisis de la nómina actual vs la anterior, percepción fija vs variable, sabana IMSS.
• Dar de alta, baja, variables bimestrales, verificar la aplicación de la modificación de sueldo en NOMIPAQ.
• Revisión, actualización pago de la cedula de FONACOT.
• Entregar documentos al personal (alta imss, formatos de vacaciones, recibos de nómina, recabar firmas del control de entradas y salidas).
• Elaborar y mantener actualizados los archivos del área.
expedientes del personal, INFONAVIT, IMSS, INCAPACIDADES Y FONACOT.
• Mantener actualizado el sistema del reloj checador.
• Control de saldos de fondo de ahorro y caja de ahorro.
• Apoyo en la captura de los resultados de la encuesta anual de Clima laboral y Evaluación de Desempeño.
• Participar en la organización de los eventos institucionales del hospital.
• Conocer y aplicar los procedimientos y políticas del hospital.
• Asistir a los cursos de capacitación que el hospital determine.
• Participar activamente en los simulacros, códigos de emergencia, brigadas del Sistema de Seguridad de las Instalaciones y simulacros programados.
• Participar en la capacitación de Seguridad del paciente.
• Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia.
INDISPENSABLE TENER LICENCIATURA CON TITULO Y CEDULA EN L.
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Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 15/10/2024
- 13/01/2025
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... gestionar los beneficios y compensaciones del personal... mantener actualizados los expedientes y documentos del personal......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •experiencia previa en administración de personal o recursos humanos es una ventaja... •proporcionar asesoramiento y asistencia al......
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Flexibilidad de horarios para un equilibrio entre trabajo y vida personal... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en reclutamiento, selección de personal o áreas relacionadas... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca......
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Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
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