ADMINISTRADOR DE INMUEBLES
Descripción de la oferta de empleo
Excel.
Conocimiento en servicios hoteleros o de Co-Living
¿Qué harás en esta posición?
Gestión de Espacios Compartidos:
Supervisar y asegurar que espacios comunes ( cocinas, áreas de estar y zonas de trabajo) estén limpios, ordenados y disponibles para los residentes.
Comunicación y Resolución de Conflictos: Facilitar la comunicación entre los residentes y abordar de manera proactiva cualquier conflicto o problema interpersonal.
Establecer políticas y protocolos para mantener un ambiente de convivencia armonioso.
Seguridad y Protección de Datos: Garantizar que se cumplan las medidas de seguridad en el co-living, incluyendo la seguridad de los residentes y la protección de datos personales.
Administración de Servicios Compartidos:
Gestionar servicios compartidos, como lavandería, Internet, suministros básicos y servicios públicos.
Gestión de Residentes:
Llevar un registro de los residentes y gestionar los contratos y pagos de alquiler. Manejar las solicitudes de ingreso y salida de residentes y garantizar la disponibilidad de habitaciones.
Promoción y Marketing: Participar en actividades de marketing y promoción para atraer nuevos residentes y mantener una alta ocupación.
Colaborar con estrategias de branding y publicidad para destacar la propuesta de valor del co-living.
Gestión de Recursos Financieros: Administrar el presupuesto del co-living, supervisar los gastos y asegurarse de que las tarifas de alquiler sean competitivas y justas.
Realizar un seguimiento de las finanzas y proporcionar informes a la dirección.
Sostenibilidad y Responsabilidad Social: Implementar prácticas sostenibles en la gestión del co-living, como el reciclaje, la eficiencia energética y el uso de productos ecológicos.
Participar en iniciativas de responsabilidad social y comunitaria.
Competencias:
Comunicación efectiva
Facilitador
Propositivo
Resolución de problemas
Integrador de equipos
¿Qué beneficios tenemos para ti?
Seguro de Gastos Médicos Mayores
Seguro de Vida
Días de descanso adicionales a la ley
Convenios y promociones exclusivos en tiendas departamentales
Medio día de cumpleaños
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 15/11/2024
- 13/02/2025
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... ofrecemos: ambiente laboral agradable y dinámico... brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y manejo de quejas......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
Administrador general requisitosexcelente presentación... cobranza de cartera vencida... otros datos del puestohorariolunes a sábado de 09:00 a 13:00 hrs se ofrece:salario base + capacitaciones + prestaciones de ley zona de trabajo:* momoxpan* lomas de angelopolis... enfoque al cliente......
Se solicita administrador de personal para unirse a nuestro equipo en una posición de medio tiempo... excelentes habilidades de comunicación y gestión... capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos......
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De lunes a viernes, turnos a elegir... crecimiento a corto plazo... oportunidad de continuar con tus estudios... esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística agendar citas capturista......
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Brindar apoyo en actividades administrativas redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos... sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... actividades para realizar: recolectar, clasificar y resguardar la información de manera organizada... de lunes a viernes, turnos a elegir modalidad presencial......
•proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal......
•capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... • oportunidad de continuar con tus estudios... • de lunes a viernes, turnos a elegir......