ADMINISTRADOR DE GARANTÍAS CUAUTITLÁN
Descripción de la oferta de empleo
ADMINISTRADOR DE GARANTÍAS
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Realizar la traducción y seguimiento de los reclamos de garantía, garantizando la adecuada administración de los mismos hasta obtener la recuperación del 100 de lo invertido en los trabajos realizados por los talleres de la Empresa y la red de concesionarios.
RESPONSABILIDADES
1.Revisar que los números de partes usadas correspondan con la serie en reparación, que las unidades estén en garantía y mantener comunicación constante con el jefe de taller y la capturista.
2.Establecer contacto con planta para resolver cuestiones de periodos de garantía, vigencias y garantías extendidas.
3.Realizar el registro mensual de reclamos, así como mantener actualizado el estatus dela Empresa y Dealers de la red de Concesionarios.
4.Revisar y validar la información digital enviada por los dealers y la Empresa para el trámite de reclamos por trabajos de garantía.
5.Resguardar, identificar y mantener el control de las partes de garantías que no son RECON.
6.Liderar auditorías que se programen en el transcurso del año.
7.Realizar auditorías administrativas y de partes reemplazadas por garantía en los talleres de las sucursales de la empresa y Dealers.
8.Realizar las correcciones necesarias y solicitar la realización de un segundo reclamo en caso de obtener un rechazo si está debidamente justificado.
9.Mantener contacto con personal de soporte técnico para documentar casos especiales que requieran un soporte mayor como un reporte IT yo PIR.
REQUERIMIENTOS
Educación Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial
Manejo de PC para MS Office
Disponibilidad para viajar
Inglés intermedio Deseable
OFRECEMOS
IMSS
Aguinaldo 30 días
Vacaciones correspondientes a antigedad basadas en Reforma Vacaciones dignas
Prima vacacional 25
50 apoyo de comedor
Vales de despensa al primer mes cumplido
Caja de ahorro a partir de 3 meses cumplidos Voluntario
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Detalles de la oferta
- Alesso
- En todo México
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- 04/11/2024
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Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... ofrecemos: ambiente laboral agradable y dinámico... realizar la inducción y capacitación......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
Administrador general requisitosexcelente presentación... enfoque al cliente... funcionesfacturación de cuotas de mantenimiento... conocimientos en facturación... control de ingresos y egresos en excel... control de proveedores... conciliaciones bancarias... excelente organización......
Diagnosticar y solucionar problemas relacionados con la base de datos como errores de configuración o problemas de conectividad... • planificar y conservar un sistema de respaldo• supervisar la labor de las personas designadas para ingresar información en las bases de datos......
Excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... de lunes a viernes, turnos a elegir... oportunidad de continuar con tus estudios... esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento......
¡únete a nuestro equipo como auxiliar administrativo en recursos humanos en querétaro! horario: - medio tiempo, de lunes a viernes... redacción, archivo y revisión de documentos relacionados... actualización y gestión precisa de registros e información... tareas administrativas: - organización y planificación......
De lunes a viernes, turnos a elegir modalidad presencial y mixta... 18-35 años otros datos del puestobuscamos: actitud, iniciativa facilidad de palabra extrovertida/o y carismática/o... planificar y conservar un sistema de respaldo supervisar la labor de las personas designadas para ingresar información......
Mas info 442*107*78*00*... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •mantener registros precisos y completos de los empleados......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •mantener registros precisos y completos de los empleados requisitos del puesto•licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... mas info 442*107*78*00*... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •mantener registros precisos y completos de......
