ADMINISTRADOR DE FLOTILLA
Descripción de la oferta de empleo
Solicitamos Encargado de flotilla
Ofrecemos:
-$9,000 libres al mes.
-Bono de puntualidad y asistencia.
-Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, cotización al Infonavit).
-Horario fijo lunes a sábado de 9:00 am a 6:00 pm.
-Excelente ambienta laboral
Requisitos:
-Experiencia en mecánica automotriz y mantenimiento a vehículos.
-Experiencia en administración de flotilla de al menos 100 vehiculos.
-Fácil acceso a Funerales Hernández Analco.
-Altamente organizado.
-Sentido de urgencia.
-Licencia de conducir vigente.
-Análisis de información.
Funciones:
-Llevar a cabo la programación de mantenimiento preventivo de los vehículos.
-Entregar informes mensuales del departamento.
-Renovación y seguimiento al seguro de los vehículos.
-Mantener vigente el reporte de licencias del personal.
-Realizar y dar seguimiento a las cotizaciones con talleres.
-Dar seguimiento a las reparaciones, costos y facturas de las reparaciones.
-Realizar renovación de placas y tenencia.
-Revisar los vehículos de forma constante, realizando ajustes o pequeñas reparaciones.
Ven y forma parte de nuestro equipo!!
Detalles de la oferta
- Funerales Hernández
- Sin especificar
- 9300$ - 9300$
- 16/08/2024
- 14/11/2024
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... conocimientos sólidos en legislación laboral y manejo de nóminas... experiencia previa en administración de personal y procesos de recursos......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
¡buscamos talento para área administrativa, contratación inmediata! actividades:apoyo general en oficinaapoyo en recursos humanosreclutamientologísticarecepcióncapturista requisitosbachillerato trunco o concluidoexcelente actitudbuena presentaciónmanejo de redes socialesresidir en zona de toluca o alrededores......
• recolectar, clasificar y resguardar la información de manera organizada... ● de lunes a viernes, turnos a elegir ● modalidad presencial y mixta... ● experiencia no necesaria... ● oportunidad de continuar estudios... ● sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... monitorizar el rendimiento de la base......
Residir en querétaro... de lunes a viernes, turnos a elegir... requisitos del puestorequisitos: bachillerato trunco o concluido... crecimiento a corto plazo... oportunidad de continuar con tus estudios... excelente actitud y presentación experiencia no necesaria... esta es tu oportunidad de ser tu primera......
Residencia en querétaro... horarios flexibles: 9am-2pm, 12pm-5pm, 3pm-8pm... redacción, archivo y revisión de documentos relacionados... ¿quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un ambiente que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal? ¡aplica ahora y descubre tu potencial!requisitos......
Actividades para realizar: recolectar, clasificar y resguardar la información de manera organizada... planificar y conservar un sistema de respaldo supervisar la labor de las personas designadas para ingresar información en las bases de datos... de lunes a viernes, turnos a elegir modalidad presencial......
Conocimiento sólido en recursos humanos, así como habilidades efectivas de comunicación y gestión... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... mas info 442*107*78*00*... •gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... •mantener registros precisos y completos de......
•proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal......
•proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal......
