ADMINISTRADOR DE EFECTIVO $20,000 + PRESTACIONES SUPERIORES DE LEY
Descripción de la oferta de empleo
(ADMINISTRADOR DE EFECTIVO)
Zona de trabajo: TLALPAN/ CDMX
OFRECEMOS:
-Sueldo mensual bruto $20,000
-Pago quincenal
-Prestaciones de ley IMSS, aguinaldo, vacaciones
-Prestaciones superiores seguro de vida, seguro de gastos médicos/ funerarios, membresía de descuentos en varios establecimientos
-Capacitación pagada
-Crecimiento laboral
INDISPENSABLE:
-Licenciatura en finanzas, económico, administración o actuaria (Titulado o pasante con el 100% de los créditos) deseable en área financiera/bancaria
-Experiencia de 2 año mínimo (Comprobable)
-Conocimiento en ámbito bancario
-Conocimiento en manejo de efectivo
-Gestión de tickets
-Monitoreo de cajero en tiempo real
-Gestión de traslado de valores
-Bitácora y cumplimiento de las deferentes necesidades
-Conocimiento y dominio de ATM (Cajeros Automáticos)
-Manejo de paquetería office
-Conocimiento de las diferentes marcas IBM,DBL y NCR para configurar equipos
-Documentación en regla
-Disponibilidad de horario
PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR:
-Garantizar el abasto de efectivo
-Altas de nuevos puntos de efectivo
-Supervisar el importe sugerido
-Analizar las recomendaciones de dotación y recolección en sucursales
¡INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO!¡
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- Sin especificar
- 28/11/2024
- 26/02/2025
• comisiones no topadas prestaciones de ley y superiores desde el primer día: • cotización al imss 100% • contrato directamente con la empresa • aguinaldo 17 días, aumento con base a la antigüedad • 12 días de vacaciones • prima vacacional • utilidades • seguro de vida y apoyo a gastos funerarios......
De 20 a 60 añosde 20 a 60 añosescolaridad: secundaria concluida... 00 a $8,600 *contrato inmediato y con copias (te damos prorroga) *bono de contratación de $300*bono de expediente completo $200 tel 5532992460requisitos del puestode 20 a 60 añosde 20 a 60 añosescolaridad: secundaria concluida......
Administrador general requisitosexcelente presentación... otros datos del puestohorariolunes a sábado de 09:00 a 13:00 hrs se ofrece:salario base + capacitaciones + prestaciones de ley zona de trabajo:* momoxpan* lomas de angelopolis... control de ingresos y egresos en excel... enfoque al cliente......
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y manejo de quejas... disponibilidad para trabajar medio tiempo......
Prestaciones de ley: (seguro social, vacaciones, aguinaldo, licencia de maternidad, etc)... beneficios: salario competitivo $9309 pesos/mensuales/brutos... requisitos: amabilidad puntualidad sexo indistinto... interesados comunicarse vía mensaje por whatsapp con la lic... flexibilidad de horario......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
Requisitos del puesto ● bachillerato trunco o concluido... • brindar apoyo en actividades administrativas • redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos... ● bachillerato trunco o concluido... monitorizar el rendimiento de la base de datos y realizar ajustes según sea necesario para garantizar......
Experiencia no necesaria... beneficios: home office... oportunidad de continuar estudios... sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... planificar y conservar un sistema de respaldo supervisar la labor de las personas designadas para ingresar información en las bases de datos......
•supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... requisitos del puesto•licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o campos relacionados... • de lunes a viernes, turnos a elegir......
•gestionar el proceso de evaluación de desempeño de los empleados... • de lunes a viernes, turnos a elegir... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... • crecimiento a corto plazo......
