ADMINISTRADOR DE AMBIENTES
Descripción de la oferta de empleo
Profesional experimentado en la administración de ambientes tecnológicos, con un enfoque en la estabilidad y eficiencia de los entornos de desarrollo, pruebas y producción.
Capaz de coordinar y gestionar múltiples versiones de aplicaciones, así como de optimizar los procesos de planchado mediante herramientas de automatización y orquestación. Con experiencia en la resolución de problemas técnicos complejos y en la colaboración efectiva con equipos de desarrollo, QA y operaciones, asegurando que las versiones se implementen cumpliendo con los estándares de calidad.
Orientado a la mejora continua y la adopción de prácticas ágiles, con un sólido conocimiento en metodologías DevOps para crear ambientes escalables y de alta disponibilidad. Destacado por su capacidad para minimizar riesgos, administrar cambios y garantizar la disponibilidad del servicio en cada etapa del ciclo de vida del desarrollo de software.
Competencias Técnicas
Gestión de ambientes TI Configuración y administración de entornos de desarrollo, prueba, staging y producción
Gestión de sistemas operativos Linux, Windows Server
Automatización y CICD CICD, Azure DevOps
Herramientas de despliegue y orquestación Docker, Kubernetes, redhat, aws
Monitoreo y gestión de rendimiento Prometheus
Herramientas IIS, postman, Saop
Habilidades Blandas
Capacidad de comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios
Gestión de tiempo y priorización de tareas
Orientación a la resolución de problemas y mejora continua
Adaptabilidad a cambios y entornos dinámicos
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Administrador de Ambientes para el sector de Ingenieria en la empresa Synergy Systems SC de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Synergy Systems SC
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 20/11/2024
- 18/02/2025
Administrador de personal - área de recursos humanos descripción del puesto:buscamos un administrador de personal para unirse a nuestro equipo de recursos humanos... ofrecemos: ambiente laboral agradable y dinámico... brindar apoyo en la resolución de conflictos laborales y manejo de quejas......
Cantidad de vacantes: 2 oferta de trabajo: contador público o administrador con experiencia en auditoría en municipiosempresa: apc, asesoría, proyectos y comercializaciónrequisitos del puestotipo de contrato:tiempo completo experiencia requerida:1 añoeducación requerida: superior / universitaria género:indiferente......
Administrador general requisitosexcelente presentación... cobranza de cartera vencida... otros datos del puestohorariolunes a sábado de 09:00 a 13:00 hrs se ofrece:salario base + capacitaciones + prestaciones de ley zona de trabajo:* momoxpan* lomas de angelopolis... enfoque al cliente......
Se solicita administrador de personal para unirse a nuestro equipo en una posición de medio tiempo... excelentes habilidades de comunicación y gestión... capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos......
Otros datos del puesto ● home office... diagnosticar y solucionar problemas relacionados con la base de datos como errores de configuración o problemas de conectividad... ● oportunidad de continuar estudios... ● de lunes a viernes, turnos a elegir ● modalidad presencial y mixta......
¿quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en un ambiente que valora tu equilibrio entre trabajo y vida personal? ¡aplica ahora y descubre tu potencial!requisitos del puesto requisitos: - edad: 18-35 años... ¡únete a nuestro equipo como auxiliar administrativo en recursos humanos en querétaro!......
Brindar apoyo en actividades administrativas redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos... sueldo competitivo $8000 pesos/mexicanos... actividades para realizar: recolectar, clasificar y resguardar la información de manera organizada... de lunes a viernes, turnos a elegir modalidad presencial......
•proporcionar asesoramiento y asistencia al personal en temas relacionados con politicas y procedimientos de recursos humanos... •supervisar y gestionar el desarrollo y capacitación del personal... responsabilidades: •administrar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal......
•capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... • oportunidad de continuar con tus estudios... • de lunes a viernes, turnos a elegir......
•capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... •conocimiento de leyes y regulaciones laborales aplicables... •gestionar el sistema de nóminas y compensaciones para los empleados... • oportunidad de continuar con tus estudios... • de lunes a viernes, turnos a elegir......
