Jefatura de recursos humanos

Diseñe plan de trabajo y procesos de recursos humanos
*Nómina semanal, sistema NOI ( 600 trabajadores) cálculo y pago.
Aguinaldo, PTU, fondo de ahorro, pago de vacaciones y prima vacacional
Finiquitos, liquidaciones
Conocimiento en SUA, IDSE, altas,bajas,modificaciones en IMSS, Infonavit, Fonacot., Determinación del factor de riesgo
Llenado de ST7
*Reclutamiento y selección
Diseño de perfiles y manuales de puesto, pruebas psicométricas, proyectivas
Entrevista inicial y profunda por competencias 
Reclutamiento por diferentes fuentes
Selección de personal de acuerdo al puesto.
Elaboración de contrato de trabajo, integración de expediente del colaborador.
*Capacitación de personal
DNC, evaluación de desempeño, plan de capacitación anual, diseño de talleres de acuerdo a las necesidades de la organización.
*Relaciones laborales
Atención a los colaboradores en inconformidades, dudas, sugerencias, acompañamiento desde su ingreso para ayudar a su adaptación a la empresa.
Cartas patronales, constancias laborales.
Atención y seguimiento a quejas y sugerencias de los colaboradores
*Valuación y jerarquización de puestos de trabajo.
*Administración del comedor, servicio a colaboradores, diseño de menús diarios, supervisión de personal.

Manejo de indicadores.
Organizar actividades y eventos

Logros obtenidos :
Disminución de rotación de personal
Incremento del tiempo de permanencia
Generar sentido de pertenencia en los colaboradores.

Te.Adiministración (bachillerato técnico)
Cursos  tomados:
Desarrollo de habilidades gerenciales
Formación de instructores
Reclutamiento y selección por competencias
Aplicaciones y análisis de pruebas psicométricas.
Comunicación no verbal
Formación de equipos de trabajo
5's
Nóminas
Seguridad e higiene, ergonomía (impartido por IMSS)