TRABAJO RECEPCIONISTA APOYO AREA RECURSOS ZAPOPAN, JALISCO
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Listado de trabajos de Recepcionista apoyo area recursos en Zapopan, Jalisco
Generalista de recursos humanos
Licenciatura en recursos humanos, psicología o a fines experiencia de 2- 3 años como generalista de recursos humanos experiencia previa en reclutamiento enfocado...
Ejecutivo de compras y recursos materiales
• apoyo servicios funerarios • plan de pensión interno al obtener la planta • estabilidad laboral y trayectoria profesional... objetivo del puesto: atender las...
Becario o practicante de recursos humanos
Practicante de recursos humanos - zona norte de león, gto... ·apoyo al area de capitla humano para promover el aprendizaje en el ámbito laboral...
Recursos humanos, zapopan, colonia altamira
apoyo en planes de capacitación... empresa del giro inmobiliario solicita personal para área de recursos humanos lic... en administración, recursos humanos o afín...
apoyo al área administrativa... importante despacho contable... atención a clientes... excelente presentación... sin problema de horario de l- v de 9 am a 7 pm...
apoyo al área administrativa... $ mensuales libres de impuestos... importante despacho contable... atención a clientes... excelente presentación...
En administración o recursos humanos... apoyar en el departamento de recursos humanos a través del control y actualización de base de datos, incidencias de nómina...
Nominista empresa manufactura 70 personas
Descripción del empleo nominista y auxiliar recursos humanos... ·licenciatura en administración de recursos humanos, psicología o afín... ·agilidad numérica...
Responsabilidades: • recepción de personal, visitas y paquetería • pagos de servicios y manejo de caja chica • apoyo al área de recursos humanos • asistencia...
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apoyo en recursos humanos... empresa farmaceutica solicita: auxiliar de retención para el área de recursos humanos... plan de retención emocional y motivación...
Responsable y gusto por el area... reclutador de campo 20% reclutador oficina 80% apoyo en recursos humanos en general... llevar indicadores de ingresos vs salidas...
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