TÉCNICO DE ENTRENAMIENTO
Descripción de la oferta de empleo
Rol 1 Formación de competencias
Entrenar y certificar al personal operativo mediante instrucciones de trabajo asegurando la adquisición de conocimientos técnicos para llevar a cabo sus labores con calidad y productividad.
Brindar un seguimiento individual y de calidad a cada colaborador para asegurar el aprendizaje.
Realizar reentrenamientos ante cambios en las operaciones.
Realizar la inducción inicial a la operación.
Diseñar e implementar material didáctico para el entrenamiento.
Rol 2 Control documental
Salvaguardar y mantener actualizados los expedientes de capacitación y entrenamiento del personal operativo.
Mantener actualizada la matriz de habilidades asegurando los registros semanalmente.
Rol 3 Gestión de cursos
Brindar soporte en logística de cursos de capacitación.
Rol 4 Sistema de Gestión de Calidad
Asegurar el control documental de Capacitación y Desarrollo Organizacional ante el SGC.
Tomar consciencia del impacto del trabajo realizado en la calidad del producto y la importancia de las actividades que se hacen para lograr, mantener y mejorar la calidad, incluyendo los requisitos de los clientes y los riesgos implicados hacia el cliente por los productos no conformes.
Las funciones enlistadas anteriormente son enunciativas, más no limitativas.
Educación y conocimiento profesional Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Recursos Humanos o afín.
Education and professional knowledge Bachelors degree in Psychology, Industrial Relations or related.
1 año de experiencia en el área de Recursos HumanosCapacitación.
Competencias funcionales, técnicas e individuales requeridas
Functional, technical and individual competences required.
Inglés básico.
Integración de las tecnologías de la información en la inovación de procesos.
Microsoft Office
Dominio de Microsoft Windows
Planeación estratégica y orientación a resultados.
Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Ética.
Diseño y manejo de procesos eficientes y sustentables.
Responsabilidad ambiental y social empresarial.
Creatividad.
Sería una ventaja si el titular del puesto tiene experiencia previa en las siguientes áreas
It would be a distinct advantage if the Job holder has previous experience in the following areas
A. Adobe Creative Cloud Adobe Photoshop, Adobe Premiere, Adobe Illustrator, Spark Pages
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Detalles de la oferta
- HARTING Mexico Manufacturing
- 10/09/2024
- 09/12/2024
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