TRABAJO DESDE CASA PROFESIONAL JUNIOR EN ADQUISICIÓN DE TALENTOS / REF. 0250

En BairesDev® llevamos 15 años liderando proyectos de tecnología para clientes como Google, Rolls-Royce y las startups más innovadoras de Silicon Valley. Actualmente, contamos con un equipo de 4000 profesionales conformado por el top 1% de la industria trabajando de forma remota desde más de 50 países.

Al postularte a esta vacante, estarás dando el primer paso en un proceso que va más allá de lo convencional: Buscaremos conocer en profundidad tus habilidades, intereses y expectativas con el objetivo de realizar una búsqueda personalizada y encontrar el rol ideal para ti en BairesDev.

Profesional Junior en Adquisición de Talentos en BairesDev

Si eres una persona determinada, apasionada y con gran ambición, nuestro Programa de Profesionales Junior en Adquisición de Talentos te permitirá alcanzar tu potencial. Se trata de un trabajo real desde el primer día, con una capacitación de primer nivel, un alcance internacional y la posibilidad de alcanzar tu máximo potencial.

Conocerás, serás asesorado y entrenado en múltiples herramientas utilizadas para la búsqueda de candidatos relevantes en diferentes fuentes como bases de datos, medios sociales y bolsas de trabajo, adquiriendo las habilidades para aplicar filtros de búsqueda en todas estas plataformas para encontrar candidatos con perfiles altamente demandados.

Buscamos personas jóvenes y con mentalidad abierta, que quieran aprender a trabajar de forma autónoma y a las que les guste decir lo que piensan. Te ofrecemos un entorno dinámico y en constante evolución, con numerosos retos y oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Tus responsabilidades serán:

- Conocer en profundidad todo nuestro proceso de Adquisición de Talento: desde nuestras fuentes de talento actuales, nuestras estrategias y cómo funciona el proceso de atracción de talento hasta cómo se procesan y analizan a los candidatos.
- Aprender a encontrar candidatos altamente calificados en múltiples fuentes, como bolsas de trabajo, bases de datos y redes sociales.
- Obtener una capacitación sobre las mejores herramientas disponibles no solo para encontrar candidatos calificados, sino también a los mejores candidatos con una alta probabilidad de postular a nuestras ofertas de empleo.
- Dar tus primeros pasos en dirección a un rol de Sourcer altamente efectivo, capaz de descubrir nuevos perfiles de talento que se ajusten a las necesidades de nuestros clientes.
- Establecer contacto con candidatos potenciales que no están necesariamente buscando un trabajo a través de LinkedIn y correo electrónico.
- Procesar las solicitudes de los candidatos para las vacantes en las diferentes áreas de nuestra organización.
- Participar en múltiples proyectos diferentes con distintos gerentes de nuestra organización.

¿Qué Buscamos?:

- Estudiantes o recién graduados en Humanidades.
- Buena capacidad de análisis, con habilidades para aprender rápido.
- Buena capacidad de improvisar, tener grandes habilidades interpersonales y de comunicación.
- Nivel de inglés avanzado.
- Tus buenas calificaciones académicas serán un plus.

No es necesario, pero será un plus si tienes:

- +1 año de experiencia laboral previa.
- Experiencia laboral previa en el mercado de TI será un GRAN plus.

Qué ofrecemos para que tu trabajo (y tu vida) sea más fácil:

- Trabajo 100% remoto: trabaja desde tu casa o donde quieras.
- Compensación en USD o en tu moneda local, como prefieras, muy por encima de la media del mercado.
- Hardware y software.
- Horarios flexibles
- Licencias por mater/paternidad, vacaciones y días festivos nacionales pagos.
- Ambiente laboral multicultural e innovador, perfecto para hacer amigos, colaborar y aprender de las personas más talentosas del mundo.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de mentorías y entrenamientos.

¡Únete a nuestro equipo global!