TECNICO MECANICO SR DETALLES DEL PUESTO | SEMPRA INFRAESTRUCTURA

S empra I nfraestructura es el lugar donde puedes desarrollarte constantemente y construir la carrera que siempre has querido.
Te invitamos a participar en nuestro reto como.
ecnico Mecanico Sr  OBJETIVO PRINCIPAL.
La función primordial del Técnico Mecánico Senior es liderar, supervisar y ejecutar tareas de mantenimiento, reparación e instalación de equipos y sistemas mecánicos en la Terminal de ECA LNG.
Será responsable de asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de los sistemas mecánicos, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando la disponibilidad de los equipos críticos.
Además, proporcionará mentoría y guía técnica dentro del departamento mecánico.
Responsabilidades Gestión de Mantenimiento.
Colaborar con la implementación y mejora de los programas de mantenimiento preventivo y predictivo.
Evaluar la eficacia de los planes de mantenimiento y realizar ajustes para mejorar la eficiencia y reducir el tiempo de inactividad.
Liderazgo Técnico.
Coordinar y dirigir equipos de trabajo en proyectos de mantenimiento y reparación.
Proporcionar asesoramiento técnico avanzado y resolver problemas complejos relacionados con los equipos y sistemas mecánicos.
Optimización de Procesos.
Analizar y mejorar los procesos de mantenimiento y operación para aumentar la eficiencia y reducir costos.
Implementar tecnologías y metodologías avanzadas para el mantenimiento y monitoreo de equipos.
Gestión de Proyectos.
Liderar proyectos de instalación y puesta en marcha de nuevos equipos y sistemas mecánicos.
Planificar y coordinar recursos, tiempos y presupuestos para asegurar la finalización exitosa de los proyectos.
Formación y Desarrollo.
Desarrollar y proporcionar programas de capacitación para el personal de mantenimiento.
Evaluar el desempeño de los mecánicos junior y proporcionar retroalimentación constructiva y mentoría.
Supervisión y Control de Calidad.
Asegurar que todas las actividades de mantenimiento y reparación cumplan con los estándares de calidad y normativas de seguridad.
Realizar auditorías y revisiones periódicas de los procedimientos de trabajo para asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas.
Innovación y Mejora Continua.
Investigar y mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en el campo de la mecánica aplicada a GNL.
Proponer e implementar iniciativas de mejora continua para optimizar la operación y el mantenimiento de los equipos.
Monitoreo y Análisis de Datos.
Utilizar sistemas de monitoreo para supervisar el rendimiento de los equipos en tiempo real.
Analizar datos de funcionamiento y mantenimiento para identificar patrones y anticipar posibles fallos.
Asistir en la inspección, diagnósticos y evaluación de las condiciones de los equipos mecánicos.
Colaborar con el mecánico principal en el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mecánicos.
Ayudar en la reparación de bombas, compresores, válvulas, motores y otros equipos mecánicos.
Realizar la limpieza y lubricación de piezas y equipos según los programas establecidos.
Participar en la instalación y montaje de nuevos equipos y sistemas mecánicos.
Asistir en la calibración y ajuste de maquinaria y equipos.
Monitorear el funcionamiento de los equipos y reportar cualquier anomalía al mecánico principal o supervisor.
Registrar datos de funcionamiento y mantenimiento en los sistemas de control y monitoreo.
Seguridad y Cumplimiento.
Participar en programas de formación y entrenamiento en técnicas de mantenimiento y seguridad.
Mantenerse actualizado con las mejores prácticas y nuevas tecnologías en el campo de la mecánica aplicada a GNL.
Requisitos.
Educación técnica en mecánica, mantenimiento industrial o en un campo relacionado con el sector energético.
Experiencia previa en mantenimiento mecánico, preferentemente en plantas industriales o de procesamiento de LNG.
Conocimientos básicos en sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
Capacidad para seguir instrucciones de trabajo, trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva.
Comprometido con la seguridad en el lugar de trabajo y el cumplimiento de normas y procedimientos establecidos.
Disponibilidad para rotar turnos laborales y en condiciones adversas.
Nuestro equipo de Gestión de Talento y Cultura te estará contactando para dar seguimiento a tu aplicación y te compartirá siguientes pasos.
¡Éxito!    En Sempra Infraestructura abrazamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros candidatos y colaboradores las mismas oportunidades de éxito, sin tener en cuenta la raza, color, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, situación social y económica, filiación política o cualquier otra característica protegida por la ley.
De igual forma, no existirá discriminación de ningún tipo para los colaboradores que hayan tenido COVID-19 o hayan convivido con algún familiar que lo tenga o haya tenido.