SUBGERENTE EN DESARROLLO GERENTE DE PLANTEN.
Descripción de la oferta de empleo
Llevar a cabo una adecuada administración efectiva de los recursos humanos, tecnológicos y materiales
Analizar los estudios comerciales, técnicos y financieros necesarios para determinar la factibilidad de los mismos y presentarlos al Gerente de sistema para su análisis, y en su caso, aprobación
Desarrollar actividades en forma planeada para integrar en un objetivo común los esfuerzos de todas y cada una de las Áreas Funcionales del Sistema que está bajo su responsabilidad, así como entre ellas, y optimizar el uso de recursos y tiempos
Revisar y analizar diariamente la cartera de los indicadores básicos de desempeño del parámetro de atención y calidad del servicio, con el fin de ayudar al gerente de sistema en la toma oportuna de medidas correctivas en caso necesario
Impulsar el diseño, implantación y mantenimiento de programas de formación y desarrollo del personal, con un enfoque que incluya los aspectos técnicos, humanos en el trabajo y contemple la atención a necesidades generadas por los planes de cambio y crecimiento del mismo
Cuidar que exista una adecuada comunicación de los objetivos, políticas y procedimientos que se establezcan, para que sean siempre conocidos y debidamente interpretados por todo el personal
Verificar que se cumpla con las políticas y procedimientos establecidos para proteger los activos del sistema
REQUISITOS
Indispensable tener disponibilidad para cambio de residencia a mediano plazo
25 A 35 AÑOS
Licenciatura o Ingeniería dentro del ámbito de los negocios Administración, Mercadotecnia, Economía, Negocios internacionales, Gestión de negocios, Finanzas
Experiencia con personal a cargo
Conocimientos Excel intermedio, análisis y manejo de base de datos
Licencia de automovilista Manejo de estandar
OFRECEMOS
Prestaciones de ley imss, infonavit
12 días de vacaciones al primer año cumplido
Sueldo base competitivo
Bono mensual del 20 por cumplimiento de KPIS
Pago quincenal
Vales De Despensa
Fondo De Ahorro
Aguinaldo superior al de ley
Utilidades
Oportunidad de crecimiento
Seguro de vida
Prima Vacacional
Descuento en el servicio de cable e internet por ser colaborador. Al cumplir 3 meses en la compañía
Descuentos en empresas por convenio Salud, hotelería, educación, etc.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Subgerente en desarrollo para el sector de Direccion Gerencia en la empresa Megacable de Guadalajara. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Megacable
- 14/11/2024
- 12/02/2025
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Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
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* capacitación inicial y continua, plan de desarrollo de carrera, certificaciones... * gusto por las ventas,* liderazgo, motivación y desarrollo del equipo de trabajo... queremos construir una comunidad laboral equitativa que refleje la diversidad de nuestra sociedad, se encuentra en busca de tu talento:......
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