SENIOR TALENT ACQUISITION MANAGER (M/W/D)

Wen suchen wir? Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Führungskräfterekrutierung an unserem Standort Berlin bist du für die Gewinnung unserer Geschäftsführer (m/w/d) von Morgen verantwortlich.
Mit dieser Rolle legst du den Grundstein für deine Karriere bei Hilti und bist an einer stetigen Weiterentwicklung interessiert, bspw.
in Richtung HR Business Partner (m/w/d) im nächsten Schritt.
Wer ist Hilti? Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.
Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.
Mit rund Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.
Was sind Ihre Aufgaben? Vollumfängliche Verantwortung für die Rekrutierung neuer Führungskräfte im Vertrieb Du bist für die Abstimmung, Koordination und Steuerung des gesamten Recruitingprozesses verantwortlich und arbeitest eng mit allen relevanten Stakeholdern zusammen (Geschäftsführung, Hiring Manager, HR, Betriebsrat etc.).
Basierend auf den gesuchten Kandidatenprofilen definierst du passende Recruiting- und Sourcing-Strategien und setzt diese entsprechend um.
Du übernimmst und steuerst alle relevanten Schritte – vom Briefing-Call über die Stellenausschreibung bis hin zur Interviewführung sowie der Angebotsunterbreitung.
Die aktive Ansprache von Führungskräften und deren Gewinnung für Hilti ist dabei ein entscheidender Erfolgsfaktor für dich.
Du bist kreativ und suchst stets nach neuen Wegen und Formaten, um die richtigen Talente für Hilti zu finden und zu begeistern.
Regelmäßig schulst du deine Hiring Manager in Bezug auf unseren Recruitingprozess, die Interviewführung etc.
– ganz im Sinne von „Hiring the Best People“.
Darüber hinaus begeisterst du Führungskräfte auf Messen und Events und arbeitest aktiv an relevanten Projekten, um Talent Acquisition bei Hilti kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber der Welt zu sein.
Im Jahr wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 5.
Platz bei „ WORLD’s BEST WORKPLACES“ ausgezeichnet.
Was bieten wir? Unsere Kultur der Mitarbeitendenorientierung und Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt.
Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung.
Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.
Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden.
Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.
..
Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten) Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Flexible Arbeitszeitmodelle (z.
B.
Homeoffice, Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub, etc.) Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert) 30 Urlaubstage im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte) Team- und Firmenevents Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen Firmenfitness Und vieles mehr  Was Sie mitbringen.
Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Corporate- oder Agenturumfeld Ausgeprägte Fähigkeiten im People Assessment Leidenschaft für Active Sourcing und kreative Recruiting-Ansätze Unternehmerisches Denken und ein starkes Ownership-Mindset Teamgeist und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Reisebereitschaft für Networking-Events und Karrieremessen Warum suchen wir gerade Sie? Wir befinden uns mitten in einem spannenden Veränderungsprozess und suchen kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns Pionierarbeit leisten wollen.
Durch Ihre Erfahrung und den „Blick von außen“ können SIE einen wesentlichen Teil dazu beizutragen, zukünftige Mitarbeitende für Hilti zu gewinnen und uns noch stärker als attraktiver Arbeitgeber und Great Place to Work zu positionieren! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Im Laufe des Bewerbungsprozesses lernen Sie uns und die Firma Hilti näher kennen.
So bekommen Sie ein Gefühl für den Job und lernen unsere einzigartige Unternehmenskultur kennen.
Hilti steht für Chancengleichheit, wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.
Kontakt.
Hilti Deutschland AG I Luisa Schulze I Human Resources