SENIOR MANAGER CONSEIL UTILITIES F/H/X

Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !  Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !  Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !   Afin de soutenir la croissance de notre activité sur le marché Energy & Utilities, nous recrutons en CDI un/e Senior Manager pour le marché Utilities (eau, assainissement, déchets) au sein de notre practice conseil et plus spécifiquement au sein de son pôle d’excellence Consulting Industry Partners qui pilote la transformation cœur de métier de nos clients, toutes industries.
Vous interviendrez auprès de nos clients Utilities (eau, assainissement, déchets, réseaux de chaleur) sur des profils de mission variés couvrant le conseil et l’assistance à maîtrise d’ouvrage.
Conseil amont.
cadrage de programmes de transformation métier, diagnostic d’organisation / processus / solutions, études d’opportunité, élaboration de schémas directeur SI et de feuilles de route de transformation métier, définition d’operating model, ingénierie marchée et aide au choix de solutions, etc.
; Excellence opérationnelle.
définition d’organisation, optimisation de processus (lean management, process automation) ; Assistance à la maîtrise d'ouvrage.
appui au pilotage de la mise en œuvre programmes de transformation, AMO numérique, conduite du changement.
En tant que Senior Manager sur le marché Utilities, vous aurez les responsabilités suivantes.
Bâtir la stratégie de conseil.
les propositions de valeur / offres de service et le « go to market » sur les segments du marché utilities ; Superviser et contribuer au delivery de missions de conseil ou d’assistance à maitrise d’ouvrage, en qualité de responsable de l’engagement (délais, qualité, budget); Développer l’activité commerciale.
animation commerciale de votre plateforme business, contribution aux appels d’offres, rédaction et soutenance des propositions commerciales, développement d’alliances ; Assurer un leadership d’équipe.
développement d’une équipe de consultants, en assurant leur formation continue et en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif ; Contribuer au développement du cabinet.
recrutement, rédaction de white paper, organisation et animation d’évènements.
Profil recherché .
De formation supérieure BAC+5, vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en gestion.
Vous disposez d’ une connaissance approfondie du marché des utilities, vous maîtrisez les enjeux et tendances de marché, les chaînes de valeur et les écosystèmes d’acteurs au sein de ces filières ainsi que les processus métier des clients utilities ; Vous disposez d’une expérience professionnelle réussie  de 12 ans minimum sur le marché utilities au sein d’équipes multidisciplinaires, dont 6 années minimum en cabinet de conseil ou bureau d’études ; Vous avez déjà piloté des équipes de consultants sur mission et avez occupé des fonctions managériales, commerciale et de développement d’offres ; Vous disposez d’un réseau de clients / partenaires sur lequel vous vous appuierez pour le développement du marché utilities ; Vous avez une  bonne culture IT, une appétence pour la recherche de solutions innovantes et la transformation digitale du secteur Utilities vous passionne ; Votre maîtrise de l’anglais vous permet d’intervenir dans un contexte international.
Une formation ou une expérience à l’étranger serait un plus.
Basé(e) en Ile-de-France, vous pourrez être amené(e) à effectuer des missions en région et à l’étranger (travail hybride, jusqu’à 60% de télétravail).
Notre fourchette salariale.
K.
Pourquoi nous rejoindre?   Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus; Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes; Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail; L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle; Nombreux événements dans des lieux privatisés.
Mais aussi  .
Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes.
cooptations, projets, etc..); De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler; Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation; Comité d’entreprise, activités et animation locale; Participation, intéressement et actionnariat salarié;   Alors, prêt à relever le défi ? Vous n'êtes pas loin du but,  GO  !  Postulez  ! Voici la suite de l’aventure   Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance si votre profil match les compétences requises.
Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir 2 entretiens opérationnels avec le responsable de la practice et le Head du pôle Consulting Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#Eviden #DTC Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vous dit? C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH.
Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté!