SENIOR HEADHUNTER
Descripción de la oferta de empleo
- Experiencia mínima de 3 años en puestos específicos de reclutamiento, con enfoque en busqueda de perfiles altamente especializados.
- Conocimiento y dominio de plataformas y herramientas de búsqueda de candidatos.
- Habilidad para manejar tiempos de cobertura y cumplir con calendarios de entrega.
- Excelente actitud de servicio para interactuar de manera efectiva con clientes y candidatos.
- Nivel de inglés intermedio a avanzado (se requerirá examen para evaluar nivel de dominio).
Habilidades requeridas:
- Alto nivel de empuje y determinación para alcanzar los objetivos establecidos.
- Excelente habilidad de comunicación verbal y escrita, con capacidad para adaptarse a diferentes audiencias.
- Gran capacidad de empatía y comprensión, para poder establecer relaciones sólidas con los candidatos y comprender sus necesidades y expectativas.
- Organizado y autodidacta, capaz de manejar múltiples proyectos y prioridades de forma eficiente.
- Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros miembros del equipo de reclutamiento y otras áreas de la empresa.
Como Senior Headhunter, serás responsable de identificar, atraer y seleccionar a los mejores talentos para nuestras posiciones altamente especializadas. Trabajarás en conjunto con los clientes y candidatos, asegurando que las necesidades de ambos sean atendidas de manera eficiente y efectiva.
Ofrecemos:
-Sueldo a negociar con base a experiencia de $18,000 a $20,000 mensuales netos
-Horarios de lunes a jueves de 9 am a 6:30 pm, viernes de 9 am a 3 pm
-Descanso fijo sábados y domingos
Detalles de la oferta
- Importante empresa consultora de RRHH
- Sin especificar
- 20000$ - 30000$
- 29/11/2024
- 27/02/2025
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Proporcionar experiencia técnica y liderazgo en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y sistemas de software de la organización... este rol tiene como objetivo asegurar que las soluciones de software sean eficientes, efectivas y cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos......
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We are one team: - we respect everybody and leave behind our egos and titles... we work hard & have fun: - our remote culture allows us to work harder, remain accountable, and maximize work-life balance... proven experience in a leadership role in software development, with a track record of successful......