SENIOR DIRECTOR OF ENGINEERING/LIQUID COOLING

En Flex, damos la bienvenida a todas las personas de cualquier orígen.
Nuestros empleados pueden superarse dentro de la empresa llevando a cabo los valores de la compañía.
Nos apoyamos mutuamente, nos esforzamos para encontrar una mejor solución, nos movemos rápido siempre con un propósito de manera disciplinada y hacemos siempre lo correcto.
Resumen de Trabajo Job summary.
To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a Senior Director of Engineering/Liquid Cooling located in Guadalajara, North Campus.
Reporting to the VP, Operations, Senior Director of Engineering/Liquid Cooling role involves drive new technology as liquid cooling, complex electronics, and processes.
Oversees the activities related to the technical support and process development engineering functions of a manufacturing area.
Plans and implements the development of new and scale-up process formulas.
Establishes operating equipment specifications and acts as a liaison with product design and development to ensure processes and designs are compatible.
Directs efforts to achieve cost effectiveness and improved product quality.
Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.
What a typical day looks like.
The Senior Director of Engineering/Liquid Cooling will be driving new technology as liquid cooling, complex electronics, and processes.
Direct and control the activities of a broad functional area through several senior Manufacture engineering managers involved in activities related to process engineering capabilities and statistical process control systems.
Organize and guide Project/Program reviews to ensure projects are delivered on time, as per cost targets and within quality specifications.
Partner with other functional managers to ensure manufacture-engineering activities are well integrated with manufacturing operations.
Provide guidance and feedback to subordinate managers to ensure achievement of goals and objectives.
Plan, budget, and manage the Manufacture Engineering, Facilities, Maintenance and NPI group costs in line with corporate objectives.
Implement appropriate HR Strategies and actions to recruit and retain a qualified and motivated workforce.
Develop, modify, and implement company policies that affect immediate operation(s) and may also have company-wide effect.
Regularly interact with executives and/or major customers in controversial situations, contract negotiations or other matters for which influence skills are required.
The experience we’re looking to add to our team.
BA/BS/MBA or equivalent work experience Experience managing operations & engineering in electronic manufacturing with strong background in engineering positions.
Expertise in fluid mechanics and heat transfer (thermos-fluids & thermodynamics).
Experience with liquid cooling processes, cold plate soldering and thermal management in electronic manufacturing environment.
Experience managing and achieving KPIs in Engineering functions which includes Manufacturing Processes, Product, Equipment, Assembly and Tests, Failure Analysis, Automation, Facilities etc.
Experience managing engineering areas (Process, Product, Equipment, Tests, Failure Analysis, Automation, Industrial, etc.) line personnel, technicians, supervisors.
Experience in NPI, New Product launch, automation, and process management.
Good experience on SMT, Assembly & Test, Backend Processes, Testing and Equipment Engineering.
Good leadership and organization skill in dynamics environment to achieve operation efficiency and profitability.
Fluent English Black belt certified preferred What you’ll receive for the great work you provide.
Competitive Salary.
Life & Medical insurance.
Christmas Bonus.
Food Coupons.
Saving Fund.
MH52 Categoría de puesto Production Engineering Habilidades requeridas Habilidades opcionales Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección de empleo se basan en el mérito, calificaciones y habilidades.
Celebramos la diversidad y no discriminamos en función a.
edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra condición protegida por la ley.
Es un placer contar con adaptaciones razonables para las personas con discapacidad para una mejor experiencia en el proceso de contratación.
Durante el proceso de aplicación favor de mandar correo a para discutir tu situación y acordar siguientes pasos (nota.
este correo no acepta, ni considera CV, ni aplicaciones, es únicamente para asistencia a personas con alguna discapacidad.
Para ser considerado en alguna posición e Flex, debes completar el proceso de aplicación).
Flex crea maravillosos productos a clientes lo cuales traen un valor agregado y esto hace que mejore la vida de las personas.
Basándonos en nuestra historia de fabricación de más de 50 años, la familia Flex con ~ miembros en 30 países que son el centro de todo lo que hacemos.
Nuestra cultura impulsada por valores y de alto rendimiento se basa en hacer lo correcto siempre, la colaboración y resiliencia.
Con la seguridad, el desarrollo y la inclusión de los empleados como principales prioridades, creemos en la creación del entorno de trabajo adecuado que permita a todos prosperar.
Aportamos innovación tecnológica, cadena de suministro y experiencia en fabricación que son necesarios en un mundo con evolución constante.
Así mismo, con orgullo podemos mencionar que abarcamos todo tipo de industrias y mejoramos diferentes aspectos en la vida de las personas.
Como una de las empresas más admiradas del Fortune Global 500 en , estamos enfocados en crecer a la familia Flex.
Buscamos personas que se unan a los líderes y mejor industria en manufactura, a una familia que resuelve problemas, innovadores y artesanos para ayudar a crear lo extraordinario.
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También puedes subir tu curriculum para expresar tu interés de futuras vacantes.