SENIOR DE IMPUESTOS
Descripción de la oferta de empleo
Te empoderaremos con la última tecnología, te rodearás de equipos de alto desempeño y te daremos una cultura de alcance global, diversa e incluyente para que así puedas descubrir todo tu potencial.
A través de coaching y entrenamiento constante, desarrollarás las habilidades que necesitas para ser competitivo hoy y en el futuro, todo esto mientras construyes una red de colegas, mentores y líderes que estarán contigo en el viaje en EY y más allá.
Una experiencia excepcional en EY.
Es tuyo para construir.
La oportunidad.
tu siguiente aventura te espera Únete a nuestro equipo de Impuestos Nuestra línea de impuestos necesita de tu pasión y conocimiento.
Apoya a nuestros clientes a mantener la confianza de los inversores, a cumplir con responsabilidades regulatorias y a lograr un crecimiento económico sostenible.
Lo que buscamos Que tengas un mindset ágil y siempre orientado a crecer.
Lo que sabes importa.
Pero las ideas correctas son importantes al determinar el éxito.
Estamos buscando a personas que sean innovadoras y puedan trabajar ágilmente abrazando el cambio y manteniendo el ritmo en un mundo que cambia rápidamente.
Que tengas curiosidad y un propósito claro.
Estamos buscando personas que vean oportunidades en lugar de problemas, que formulen mejores preguntas para buscar mejores respuestas y así construyamos un mejor mundo de negocios.
Que seas incluyente.
Queremos gente que busque y visualice diversas perspectivas, que valore las diferencias y que construya con el equipo seguridad y confianza a través de la inclusión.
Necesitas cumplir con.
Una licenciatura en contabilidad, puedes ser recién egresado, pasante o titulado, con cuatro años de experiencia en el cumplimiento de impuestos, realizar el cálculo, apoyo en la validación de estos impuestos para que sea cumplidos, conocimiento en IVA e ISR, impuestos fiscales y tributarios, tener experiencia en el manejo de equipos.
Habilidades en gestión de proyectos Excelentes habilidades de comunicación y negociación y un enfoque de colaboración para la gestión La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado Deseable inglés Intermedio Lo que ganas al estar en EY Acelerar tus habilidades técnicas y crear habilidades de liderazgo transformacional, a través de cursos y programas de desarrollo enfocados en el futuro.
Ampliar tus horizontes al trabajar en equipos altamente integrados alrededor del mundo y colaborar con personas de distintos backgrounds (profesionales y culturales).
Mostrar lo mejor de ti con una continua inversión en tu bienestar personal y desarrollo de carrera.
Desarrollar tu propio propósito y ayudarnos a crear un efecto positivo en nuestros equipos, nuestro negocio, clientes y sociedad, es decir.
un mejor mundo de negocios.
Todo esto, lo logramos juntos.
Contarás con un esquema de compensación acorde al mercado y la actualidad de la economía mundial.
Además de prestaciones que te ayudarán a crear hábitos de ahorro, planeación financiera, pero, sobre todo.
un esquema de acciones orientadas a tu bienestar físico y emocional.
Detalles de la oferta
- Ernst & Young
- Sin especificar
- 2000030000$ - 2000030000$
- 17/10/2024
- 15/01/2025
Despacho contable con más de 30 años de experiencia solicita: contador de impuestos requisitos: licenciatura en contabilidad titulado... en ausencia del gerente apoyar al personal asignado en el equipo de impuestos en dudas que se presenten, además de seguir instrucciones de seguimiento con el personal......
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Elaboración de los 4 estados financieros básicos habilidades: habilidad en análisis financiero experiencia en preparación de declaraciones de impuestos conocimiento de requerimientos y página del sat habilidad en cálculo de provisiones capacidad para realizar conciliaciones bancarias dominio de software......
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Requisitos del puestogood knowledge of the architecture of the tandem platform good knowledge in handling tacl macros, obey files, shell script good knowledge in middleware configuration like pathway, mq good knowledge of tcp/ip and socket management... candidateshould have good communication skills......
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Idioma: inglés intermedio conversacionalnivel de experiencia: mínimo de 7 años en desarrollo de software, con al menos 3 años de experiencia en roles de gestión o liderazgo de proyectos... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... identificar y solucionar problemas......