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RESPONSABLE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Huixquilucan - Estado de México

Descripción de la oferta de empleo

Grupo Mainbit con más de 30 años de experiencia en el giro de las TI, comprometidos con las buenas prácticas empresariales, ambientales y sociales. Certificados en Great Place to Work y Empresa Socialmente Responsable.

Nos encontramos en búsqueda del mejor talento para el área de Capital Humano, como Líder de Desarrollo Organizacional.

Zona a laborar: HUIXQUILUCAN, EDOMEX. C.P. 52783

PERFIL:
- Escolaridad: Licenciatura concluida en Administración, Psicología Organizacional, Pedagogía o afín. Titulo y Cedula (INDISPENSABLE)
- Maestría o formación complementaria en Desarrollo Organizacional / Gestión de Capital Humano (DESEABLE)
- Experiencia previa misma posición (desarrollo organizacional) mínima de 3 años.
- Vivir cerca de la zona de trabajo o sin problemas de traslado

PRINCIPALES FUNCIONES:
- Desarrollar estrategias que impulsen la filosofía organizacional en cada una de las empresas del grupo.
- Implementar estrategias continuas para generar la cultura organizacional general a nivel grupo.
- Desarrollar e implementar canales de comunicación que den a conocer los objetivos estratégicos y el avance del negocio.
- Desarrollar estrategias para fortalecer el sentido de orgullo y permanencia de los colaboradores en la organización.
- Desarrollar e implementar estrategias para desarrollar y potencializar el plan de carrera y sucesión dentro de la organización.
- Desarrollar programas efectivos que potencialicen las habilidades de los líderes de la organización.
- Desarrollar programas efectivos que potencialicen a los colaboradores dentro de la organización.

COMPETENCIAS:
Gestión de objetivos, Comunicación, Organización, Resolución de problemas, Gestión del tiempo, Gestión de recursos.

OFRECEMOS:
- Laborar de Lunes a Viernes de 9:00 a 7:00pm
- Salario competitivo acorde a experiencia.
- Días de descanso adicionales
- Seguro de Vida
- Membresías de precios preferenciales y cadenas de gimnasios

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Detalles de la oferta

Empresa
  • Mainbit, S.A DE C.V.
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 25/10/2024
Fecha de expiración
  • 23/01/2025
Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......

REPRESENTANTE DE DESARROLLO EMPRESARIAL
NOBIS CDMX

Si tu tienes estas habilidades y deseas generar mayores ingresos únete a nuestro equipo buscamos un representante de desarrollo empresarial motivado por los resultados para que busque y consiga clientes potenciales de manera activa, así como formar equipos de apoyo y representación......

Responsable de Fomento a la Salud Enfermera
Club Infantil Mis Primeros Pasos, S.C.

En entrada y salida de niños de guarderia de 45 días a 4 años... con habilidades de control de emociones en situaciones críticas, manejo adecuado de la agresión, trabajo en equipo, toma de decisiones, asertividad, observacion... otros datos del puestoestudios: licenciatura, técnico superior universitario......

Responsable de atención al cliente & comunicación
Uniser

Persona extrovertida, con facilidad de palabra, vocación de servicio y calidez humana... ingreso fijo más bonos... requisitos del puesto estudios y experiencia requerida: carrera universitaria trunca o terminada experiencia comprobable en: atención y servicio al cliente multicanal: whatsapp, vía telefónica......

Practicante de Programador de Aplicaciones Móviles.
MBQ GROUP BUSINESS SOLUTION S.A.S. DE C.V

Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo... familiaridad con frameworks y bibliotecas de desarrollo móvil... familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo de software... conocimientos en desarrollo backend y bases de datos (sql, nosql)... mantenerse actualizado con las últimas tendencias......

Ingeniero software
Altair

Titulado 5 años de experiencia en desarrollo de software... industria: automotriz ubicación: naucalpan edo de méxico (presencial) actividades desarrollo a nivel de componentes de funciones qnx, cluster, vip y aos diseño, revisión de diseño y documentación... verificación que incluye la ejecución de......

Arquitecto y Diseñador de Software
Involve RH

La experiencia como arquitecto de soluciones, diseño y arquitectura de software y uso de herramientas de diseño y modelado de arquitectura, es mandatoria comunicación eficaz pensamiento crítico resolución de problemas colaboración adaptabilidad requisitos nivel de estudios: licenciatura, ingeniería......