Ver oferta completa

RESPONSABLE DESARROLLO INNOV NEGOCIOS DETALLES DEL PUESTO | FEMSA

Monterrey - Nuevo León

Descripción de la oferta de empleo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
En Proximidad contamos con esquemas de trabajo flexibles.
Nombre Posición.
RESPONSABLE DESARROLLO NEGOCIOS E INNOVACIÓN Área.
COMERCIAL Ubicación.
MONTERREY     Misión.
Habilitar y gestionar el proceso de toma de decisiones de negocio del área, brindando asesoría sobre los negocios (productos) a desarrollar y a qué mercados incursionar, a traves de investigación cuantitativa, macroeconómica y microeconómica de nuevas industrias, tendencias y comportamientos del mercado, siendo referente para el análisis y estructuración de negocios y creación de nuevas avenidas de ingresos de Servicios para los diferentes canales de OXXO.
Principales responsabilidades.
Identificar oportunidades de negocio para la Dirección de Servicios y sus diferentes plataformas que complementen la oferta de valor ofrecido por la Compañía en el rubro de Servicios, generando nuevas avenidas de negocio, teniendo como objetivo la generación de valor (margen) anticipado.
Generar modelos de factibilidad económica para posibles oportunidades de negocio, llevando a cabo estudios de viabilidad económica de nuevos proyectos/proveedores que llegan a la empresa, teniendo en cuenta efectos de canibalización y el impacto integral en el presupuesto y estado de resultados (P&L).
Interactuar la colaboración entre Servicios OXXO y FEMSA Digital, buscando la generación de valor para el grupo FEMSA y maximizando la red OXXO como habilitador de la oferta digital.
De igual forma, ser conexión de Servicios ante áreas habilitadoras en OXXO.
Diseñar el desarrollo y lanzamiento de nuevos servicios para acelerar el crecimiento de la plataforma, a través del desarrollo de modelos de negocio integrales, considerando su operación e impacto hasta la tienda (Proceso e2e) Evaluar las propuestas de negocio relacionadas al área de Servicios que llegan a OXXO a través de proveedores y aliados para generar nuevos negocios y/o alianzas comerciales y decidir si es económicamente conveniente enfocar recursos y esfuerzos en algún proyecto Analizar industrias, tendencias y modelos de negocio relacionados con retail, servicios financieros, recepción de pagos, entre otros, con el fin de identificar oportunidades y/o anticipar amenazas, participando activamente en foros relacionados con la industria y obteniendo información de diversas fuentes.
Decisiones relevantes.
Definir el camino mas viable en cuanto a los requerimientos y estructuración para la adaptación de las soluciones de servicios.
Decidir supuestos a utilizar en modelos de negocio que se explorarán con base en análisis de la industria, mercado, tendencias e información económica.
Proponer socios en base a modelos, capacidades y ventajas estratégicas Proponer la estrategia de precios (delimitar comisiones máximas y mínimas) según el caso de negocio     Requisitos.
Experiencia.
Desarrollador de Negocios, MKT, Product Manager, Consulting, Project Management.
Conocimientos.
Excel avanzado Inglés.
Inglés indispensable Competencias.
Pensamiento sistémico, Orientación al Cliente, Organización y Ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!       En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • FEMSA
Municipio
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 21/10/2024
Fecha de expiración
  • 19/01/2025
Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de......

Gerente Senior de Desarrollo de Software
BrainUp Systems

Importante empresa nacional, con expertis en asesoría de negocios está buscando integrar a su equipo un gerente de desarrollo software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de......

Coordinadores de Desarrollo Organizacional
INDUSTRIAL MEXICANA S.A. DE C.V.

Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... requisitos del puesto licenciatura en administración......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
CEDO CONSULTORES ESPECIALIZADOS EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... brindar soporte en la toma de decisiones administrativas y la implementación de políticas......

REPRESENTANTE DE DESARROLLO EMPRESARIAL
NOBIS CDMX

Si tu tienes estas habilidades y deseas generar mayores ingresos únete a nuestro equipo buscamos un representante de desarrollo empresarial motivado por los resultados para que busque y consiga clientes potenciales de manera activa, así como formar equipos de apoyo y representación......

Responsable de atención al cliente & comunicación
Uniser

Requisitos del puesto estudios y experiencia requerida: carrera universitaria trunca o terminada experiencia comprobable en: atención y servicio al cliente multicanal: whatsapp, vía telefónica, email, etc... contar con cartas de recomendación y referencias de empleos anteriores disposición para demostrar......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Ingeniería Aplicada en Manejo de Materiales

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum vía whatsapp 5545344207... experiencia previa en tareas administrativas (preferiblemente)... atender a clientes y proveedores......

Responsable de Fomento a la Salud Enfermera
Club Infantil Mis Primeros Pasos, S.C.

Programación de vacunación y seguimiento, emisión de hojas de valoración médica, reporte de vigilancia epidemiológica, registro de actividades, bitacoras de mantenimeinto y limpieza... actitudes : responsabilidad, disposición de servicio, interes por el trabajo con niños, empatía... otros datos del puestoestudios:......

Coordinador de Desarrollo Organizacional
Mazda Motor Manufacturing de México, S.A. de C.V.

Experiencia no necesaria... disponibilidad tiempo... organización de logística de campañas de reclutamiento... funciones del puesto: ayudar en aplicación de pruebas... enfoque a resultados... requisitos: ser mayor de edad... sueldo base $7,800 mensuales... reporte de avances......

Coordinador de Ventas con experiencia en Metalmecánica
Productos Arpapel S.A de C.V

Atender visitas de clientes y desarrollar nuevos negocios... empresa de metal mecánica lugar de trabajo: naucalpan escolaridad : ingeniería terminada experiencia mínima de 2 años en puesto igual o similar preferentemente en el giro eléctrico... experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas)......