RESPONSABLE DE ESTANCIA INFANTIL TEHUACÁN

Objetivo
Gestionar, planear, organizar, desarrollar y evaluar las actividades que se realizan en la estancia para brindar servicios de atención y apoyo en el desarrollo personal, afectivo y cognitivo de los menores.

Principales Responsabilidades

1. Elaborar el horario de las actividades que realizarán los menores en la estancia, atendiendo a los programas oficiales de preescolar y primaria así como el apego al Modelo Educativo Tlamatini, la Filosofía Institucional y el desarrollo de Habilidades Socioemocionales.
2. Gestionar la asistencia de los practicantes de Pedagogía y las actividades que los estudiantes propongan a realizar con los menores, su aplicación y seguimiento.
3. Mantener contacto permanente con las Coordinaciones correspondientes para informar sobre el rendimiento de los estudiantes practicantes.
4. Mantener contacto con el Servicio Médico para verificar las actividades del Programa de Salud.
5. Acompañar a los menores en la realización de tareas escolares asignadas y monitorear dicho acompañamiento por parte de los practicantes asignados.
6. Resguardar los expedientes de los menores inscritos a la estancia.
7. Informar, de manera oportuna, a su jefe inmediato y a los padres de los menores, sobre el desempeño, desarrollo y rendimiento de cada uno de los menores en la estancia.
8. Coadyuvar en el desarrollo de hábitos de higiene, alimentación y de actividades dirigidas al desarrollo de los de los menores inscritos en la estancia infantil.
9. Fomentar el desarrollo de valores y actitudes positivas por medio de actividades dirigidas al desarrollo de los pequeños social, afectivo, cognitivo.
10. Organizar eventos culturales con el apoyo de los estudiantes de Pedagogía, que sustenten la práctica formativa del infante y de los practicantes
11. Generar reportes mensuales para el jefe inmediato y Rectoría en los que se describen las actividades realizadas en la estancia infantil.
12. Participar en las actividades de cursos de verano que la universidad realice.
13. Participar en los programas y proyectos de mejora que se establezcan en la Universidad.
14. Verificar durante la hora de entrada que los infantes no presenten signos de enfermedad o infección, presencia de ectoparásitos y o datos sugestivos de malestar.
15. En caso de que los menores presenten cualquier síntoma de enfermedad, detener el acceso y canalizar al padre, madre o tutor al servicio médico para su revisión y dar seguimiento y acompañamiento sobre su situación.
16. Vigilar que el Padre, Madre o Tutor reporten las enfermedades o padecimientos. Dar seguimiento en caso de que el infante se encuentre bajo tratamiento médico para no poner en riesgo la salud de los demás infantes que se encuentran en la Estancia Infantil.
17. Cumplir con el protocolo que indica que en el caso de que se presente alguna emergencia menor, el infante sea atendido por el personal médico de la Universidad con el previo consentimiento del Padre, Madre o Tutor.
18. Vigilar que sólo se permita el acceso, con los certificados o constancias de salud yo psicológicos que sean de instituciones certificadas Médico o especialista según el caso yo validadas por la Universidad del Valle de Puebla S.C., IMSS, Cruz Roja, Salubridad, ISSSTEP, ISSSTE, Hospital Universitario.
19. Vigilar que no se permita el acceso a la estancia a los infantes que presenten evidencia de maltrato físico o emocional, al detectar dicha situación se hará el acercamiento con el padre de familia .
20. Verificar que los infantes lleven un seguimiento de normas de higiene y limpieza como Presentarse debidamente aseados cara, dientes y manos limpias uñas cortas incluyendo la de los pies, así como su aseo general. Sus prendas de vestir limpias. Calzado lustrado y limpio. Los alimentos que ingiera sean los adecuados a su edad y de tipo saludable.
21. Ofrecer información clara y oportuna sobre las reglas, horarios y servicios hacia los padres de familia.
22. Brindar un trato respetuoso de calidad, amabilidad, calidez, higiene y seguridad a los infantes y sus padres y verificar que así lo realicen los practicantes en la estancia.
23. Vigilar que las instalaciones permanezcan limpias, adecuadas y seguras para el infante.
24. Ofrecer supervisión y cuidado en todo momento a los infantes.
25. Ofrecer el servicio conforme a las disposiciones de la estancia y de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación, y demás normatividad aplicable en materia de protección y defensa de los infantes.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, y las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas mencionadas por la autoridad superior.

REQUISITOS

Educación Lic. en Educación inicial, Educación Preescolar, Pedagogía, Psicología, educación a fin.
Experiencia 5 años.

OTROS

Conocimientos en estimulación temprana, inteligencia emocional, puericultura, métodos y modelos de enseñanza, desarrollo humano.

Ofrecemos

Prestaciones de ley desde el primer dia
Cotización al IMSS al 100
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Premio de puntualidad
Uniformes gratuitos
Capacitacion constante
Servicio médico
Estancia infantil
Servicio de nutrióloga
Asesoría jurídica
Caja de ahorro

Salario bruto mensual

Con grado académico Licenciatura 13100 1,300.00 en vales de despensaTotal 14400

Con grado académico Maestría 13500 1,300.00 en vales de despensaTotal 14800

Con grado académico Doctorado 14400 1,300.00 en vales de despensaTotal 15700

Jornada laboral de lunes a viernes de 1000 a 1900 hrs., y sábado de 1000 a 1500 hrs. Descanso Domingo.
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