RECLUTAMIENTO - ATRACCIÓN DE TALENTO - RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
¿ Cuáles son las funciones principales? Reclutamiento y selección de posiciones gerenciales y mandos medios Evaluacion y retroalimentación de equipos de trabajo Apoyo en sesiones de definición de perfil de estímulos Apoyo en el desarrollo y prueba de programas de capacitación Apoyo en consultoría de recursos humanos para el logro de objetivos ¿Qué requisitos son importantes para el puesto? Título profesional afín a Recursos Humanos o ingeniería.
Alto interés en desarrollar estrategias efectivas de mejora.
Gusto de trabajar bajo objetivos Dominio de aplicaciones Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint).
¿Qué experiencia requerimos que tengas? Experiencia al menos 1 año en área de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Reclutamiento Experiencia deseable en funciones básicas de administración, logística u operaciones Al menos 2 años de experiencia profesional.
¿Qué ofrecemos? Sueldo mensual de $15 mil pesos netos más bonos de productividad.
Trabajo mixto (Oficina - Home Office) Desarrollo de habilidades y aprendizaje en metodologías avanzadas en RH Excelente ambiente de trabajo ¿Quiénes somos? Somos una empresa joven, pero con amplia experiencia en Diseño de Experiencias, Patrones de Comportamiento y Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
Somos líderes en modelos de predicción de comportamiento para incrementar las posibilidades de éxito e innovar en procesos como reclutamiento, liderazgo y desarrollo organizacional.
Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Medio Habilidades.
reclutamiento estrategias de influencia validacion perfiles *
Detalles de la oferta
- Más Valor
- 20/09/2024
- 19/12/2024
Buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística agendar citas capturista beneficios: home office......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... coordinador de logística - recursos humanos descripción del puesto: como coordinador de logística en el área de recursos humanos, desempeñarás un papel crucial en la gestión de operaciones logísticas relacionadas con la......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Experiencia previa como community manager y en recursos humanos... oportunidades de desarrollo profesional en el área de recursos humanos y gestión de talento... estamos en búsqueda de un community manager para trabajar en el área de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... edad de 18 a 35 años......
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