RECIEN EGRESADOS PROFESIONISTAS EN DESARROLLO
Descripción de la oferta de empleo
Este programa está diseñado para apoyar a recién egresados universitarios de la carrera de Ingeniería Industrial que desean llevar su aprendizaje académico al entorno profesional. Estos perfiles estarán enfocados al área de operaciones Almacenes.
Lugar de Trabajo Centro de distribución Truper Parque Industrial el Florido II
Requisitos
Escolaridad Recién egresados de Licenciatura yo ingeniería Logística, Industrial, TITULADOS ó en proceso de titulación. No más de 2 años de egresados.
Experiencia mínima de 6 Meses en empresas del ramo logístico yo distribución Se tomarán en cuenta prácticas profesionales o servicio social.
Indispensable disponibilidad para cambio de residencia a futuro en caso de requerirse.
Dominio de Excel intermedio avanzado tablas dinámicas, gráficas, fórmulas.
Ofrecemos
Salario mensual antes de impuestos 15,000
Prestaciones de ley y Superiores
Fondo de ahorro
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Recien egresados para el sector de Otros en la empresa Truper de Tijuana. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Truper
- 15000$ - 15000$
- 20/11/2024
- 18/02/2025
En automatización, mecatrónica, electrónica, robótica ò telecomunicaciones... 00 brutos mensuales pagos quincenales prestaciones de ley horario: 08:00 am a 6:00 pm zona de trabajo: a 5 min del metro eje central línea 12 benito juárez interesados enviar cv... (recién egresados) contar con conocimientos......
Requisitos del puestorequisitos: escolaridad:carrera técnica en informática, sistemas o afín... horario: lunes a domingo, 1 descanso entre semanaotros datos del puestoofrecemos:sueldo competitivo prestaciones de ley y superiores(vales de despensa, fondo de ahorro etc... actividades: revisión de los servidores......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Buscamos jovenes recien egresados de la carrera de contaduria con o sin titulo profesional, interesados en el area fiscal... importante firma de contadores de consultoría fiscal, ubicados en zona de barranca del muerto en la cdmx, solicita contadores recién egresados para nuestra vacante de asistente......
Otros datos del puestoofrecemos: capacitación pagada ingreso económico mensual oportunidad de desarrollo profesional y personal... psicología con título o pasante... en psicología para la zona de teocelo veracruz... requisitos del puesto lic... coordinar y aplicar los programas y actividades, trabajo......
Si tu tienes estas habilidades y deseas generar mayores ingresos únete a nuestro equipo buscamos un representante de desarrollo empresarial motivado por los resultados para que busque y consiga clientes potenciales de manera activa, así como formar equipos de apoyo y representación......
Actividades: revisar, analizar y manejar la conciliación bancaria... supervisar los riesgos y la implementación de mejoras en el departamento de administración y finanzas... realizar un análisis y llevar un registro correcto y oportuno de la contabilidad integral de la empresa en el sistema erp (coi)......
Reporte de avances... manejo de plataformas digitales... descuentos en productos... realización de entrevistas... enfoque a resultados... de lunes a viernes con 3 horarios a elegir... contar con dispositivo móvil... comunicación efectiva... experiencia no necesaria... organización de logística de campañas......
