QS-GD: ANALISTA TÉCNICO FUNCIONAL
Descripción de la oferta de empleo
El proyecto principal consiste en la creación de nuevas aplicaciones digitales para facilitar la atención al paciente a través de sistemas automatizados y autoservicio.
Este rol tendrá un fuerte enfoque en mejorar la experiencia del paciente mediante la digitalización de procesos clave como.
- Registro de datos personales a través de una preforma digital.
- Implementación de un bot que informará sobre campañas de vacunación.
- Desarrollo de una plataforma web para la gestión de turnos médicos.
Responsabilidades.
- Participar en la implementación y mejoras de las aplicaciones nuevas para atención al cliente.
- Colaborar con los equipos de desarrollo para asegurar que las funcionalidades cumplan con los requisitos del negocio.
- Realizar el análisis funcional de los sistemas y coordinar con los equipos técnicos.
- Asegurar que las soluciones desarrolladas sean efectivas y alineadas con los objetivos del cliente.
- Crear y mantener la documentación técnica y funcional.
- Ejecutar consultas en SQL para análisis de datos y soporte técnico.
Requisitos Requerimiento.
- Experiencia mínima de 3 años como Analista Técnico Funcional.
- Conocimiento avanzado en SQL para consultas y análisis.
- Experiencia previa trabajando en proyectos de desarrollo de aplicaciones digitales.
- Capacidad de comunicación efectiva para interactuar con distintos equipos (negocio y técnico).
- Proactividad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas.
- Experiencia en la industria de salud (deseable).
Idioma.
no requiere Lugar de trabajo.
Híbrido (Remoto con asistencia a las oficinas del cliente 1 vez por semana-Zona Vicente Lopez) Horario de trabajo.
9 a 18hs Beneficios - 14 días de vacaciones según la ley.
(Si ingresan en , garantizamos una semana de vacaciones con goce de sueldo durante el primer trimestre de días adicionales libres para uso personal (denominados "Días Q").
- Día libre por cumpleaños, a ser utilizado dentro del mes de tu cumpleaños.
- Prepaga Omint para el empleado y su grupo familiar.
En caso de preferir otra prepaga, el empleado deberá cubrir la diferencia.
- Clases de inglés o portugués.
-Plataforma de capacitaciones - Acceso al Club de beneficios de marcas como Unilever, Bimbo, Samsung, Arcor, BGH, Tienda Molinos (compras con precios diferenciales).
- Licencia por paternidad extendida, con más días de lo que establece la ley.
- Licencia por maternidad con modalidad soft landing.
luego de los 3 meses de licencia, el cuarto mes se trabaja medio día.
- Ajustes salariales periódicos.
- Capacitación a demanda en sistemas o tecnologías relevantes para el puesto.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 16/10/2024
- 14/01/2025
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