PRACTICAS PROFESIONALES EN ÁREA ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS
Descripción de la oferta de empleo
ESTUDIANTES PARA LA LIBERACIÓN DE PRACTICAS PROFESIONALES
Estudiantes de los últimos semestres de las Carreras en Administración, Psicología, Negocios o a fín
Experiencia no necesaria
Manejo de Excel intermedio
Indispensable contar con Carta para liberación de Practicas y Seguro Facultativo por parte de la Universidad
Actividades a desarrollar:
Alineación de Procesos en el área de Recursos Humanos
Administración de bases de datos con indicadores del área
Servicio al cliente Interno
Medir la satisfacción del cliente interno
Ofrecemos:
Apoyo económico $8,000 mensuales pagado los días 15 de cada mes
Horario completo Lunes a Viernes de 9:00 am a 5:00pm
Tiempo de permanencia mínimo de 6 meses.
Esquema de trabajo Hibrido, (3 días presencial y 2 en H.O.) la oficia se encuentra en Av. Antea,Santiago de Querétaro
Liberación de practicas profesionales
Interesados postularse por este medio
Detalles de la oferta
- Job Fit
- Sin especificar
- 8000$ - 8000$
- 22/03/2025
- 20/06/2025
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
Posibilidad de establecer contactos y redes profesionales en el área de recursos humanos... interés genuino en el área de recursos humanos y psicología organizacional... este puesto ofrece una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en el campo de la psicología organizacional y los recursos......
Experiencia previa como asistente administrativo, preferiblemente en el área de recursos humanos... coordinar la logística para eventos y actividades del departamento de recursos humanos... estamos en búsqueda de un asistente administrativo para unirse a nuestro equipo de recursos humanos......
Interés y pasión por el área de recursos humanos... pasantes de psicología para área de recursos humanos (medio tiempo) responsabilidades: apoyo en procesos de selección: colaborar en la identificación y evaluación de talento mediante entrevistas y pruebas psicométricas... gestión de clima organizacional:......
Otros datos del puestobeneficios: oportunidad de crecimiento profesional dentro del departamento de recursos humanos... colaborar con el equipo de recursos humanos para recuperar información y documentos cuando sea necesario... estamos en búsqueda de un archivista altamente organizado y detallista para......
Responsabilidades: apoyo en la gestión administrativa del departamento de recursos humanos... solicitamos un colaborador administrativo para unirse a nuestro equipo en el área de recursos humanos... habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas... cómo aplicar: envía tu currículum......
Experiencia previa en roles similares, preferiblemente en el sector de recursos humanos o reclutamiento... responsabilidades: colaborar estrechamente con el equipo de recursos humanos para entender las necesidades de contratación y diseñar campañas de marketing adecuadas... prestaciones de ley......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... orientación y entrenamiento continuo por parte de profesionales del área... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes......
Contribuir en la elaboración de reportes y análisis de métricas clave del área de recursos humanos... dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... prestaciones de ley......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
