PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS (RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN)
Descripción de la oferta de empleo
is a company that manufactures refrigerators from different international brands.
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di si a la oportunidad.
funciones -proceso de recibimiento para personal de nuevo ingreso (entrega de credenciales y contratos) -actualizar y organizar expedientes de empleados.
-apoyo en el proceso de reclutamiento y selección del personal directo e indirecto (por ejemplo, prefiltros, revisión de cv, ser enlace para asignación de 2das entrevistas, seguimiento de vacantes internas, agendar exámenes médicos) -publicar y gestionar anuncios de empleo en diversas plataformas y de forma interna, así como asistir a feria de empleo y eventos de reclutamiento en campo.
-asistir en la elaboración de reportes y métricos del área.
-asistir a diversas actividades operativas y administrativas en base a la necesidad de la empresa o del departamento (atención a personal, apoyo en eventos motivacionales, etc.)
Detalles de la oferta
- Hussmann technologies de baja california, s.a. de c.v.
- 07/11/2024
- 05/02/2025
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Buscamos talento para el área administrativa (contratación directa e inmediata) esta es tu oportunidad de ser tu primera experiencia laboral actividades para realizar: actividades generales de oficina apoyo recursos humanos reclutamiento logística agendar citas capturista beneficios: home office......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos... elaboración de reportes y análisis relacionados con el área de recursos humanos... conocimiento básico en procesos de selección y administración de personal... requisitos del puesto ser estudiante de los últimos semestres de la carrera......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... responsabilidades: apoyo en el proceso de reclutamiento y selección de personal... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... lunes a viernes......
Experiencia laboral: experiencia previa en roles relacionados con recursos humanos o administración de personal, preferiblemente en entornos empresariales o de consultoría... conocimientos de recursos humanos: familiaridad con los principios básicos de la gestión de recursos humanos, leyes laborales......
