PEOPLE SENIOR MANAGER - BUSINESS PARTNERING
Descripción de la oferta de empleo
actuar como puente entre el negocio y el área de p&c, fomentando la cultura corporativa y alineando al equipo hacia objetivos comunes.
liderar a un equipo de hrbps fomentando su desarrollo, habilidades y potencial, en un ambiente que permita apoyar su éxito facilitando la cercanía con el negocio y contribución a los objetivos y metas organizacionales.
trabajar de la mano con los coes colaborando en la propuesta, comunicación e implementación de estrategias de detección y desarrollo de talento, manejo de desempeño, planes de sucesión, engagement, bienestar, reconocimiento, etc., con el fin de lograr eficiencias organizacionales fomentando una cultura de trabajo positiva.
proveer insights y recomendaciones al negocio basadas en métricas, patrones y análisis de información que faciliten la toma de decisiones.
liderar y consolidar la estrategia de compensaciones y beneficios para los distintos territorios de latinoamérica, asegurando que ésta sea equitativa, competitiva y alineada con las estrategias de la compañía.
perfil buscado título universitario en recursos humanos, administración de empresas, psicología industrial o afín.
mínimo 5 años de experiencia en roles de liderazgo de recursos humanos como hrbp gestionando equipos.
conocimiento profundo de procesos y políticas de recursos humanos, con resultados exitosos en su implementación.
conocimiento y gestión del área de compensación y beneficios.
pensamiento estratégico, cercanía y credibilidad del negocio.
excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones interpersonales tanto en inglés como en español.
capacidad para trabajar de manera proactiva en entornos cambiantes y bajo presión.
sentir verdadera pasión por ser un business partner, acompañando, asesorando y agregando valor al negocio y su gente.
qué ofrecemos salario bruto mensual + psl
Detalles de la oferta
- Michael Page
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 17/09/2024
- 17/01/2025
So, what’s our purpose? we empower people and businesses to innovate and succeed... proven experience in a leadership role in software development, with a track record of successful project delivery and driving business growth... responsibilities develop and implement strategic plans for software development......
About us:who we are: nobull marketing llc specializes in driving business development for us-based law firms... join us, and let’s generate remarkable results together!oliver, senior google ads team leader at nobull marketing llc... additional tools: familiarity with wordpress divi builder, analytics......
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Funciones: - creación de contenido para publicación en redes sociales y apoyo al community manager - generación de parrillas según los temas de tendencia - monitoreo de redes sociales requisitos del puestorequisitos: - lic... ¿te gustaría ser parte del equipo?¿te gustaría ser parte del equipo? nuestro......
Nuestro bilingual community manager establece estrategias para construir y crecer las comunidades digitales de sus cuentas a cargo, ofreciendo un excelente servicio y atención al cliente... en comunicación, mercadotecnia, publicidad, diseño o afín - experiencia de 1 año como community manager (deseable......
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Nuestro/a social media manager bilingüe es la persona encargada de liderar y coordinar el equipo de community managers... en comunicación, mercadotecnia, publicidad, diseño o afín - 3 años de experiencia como social media manager (indispensable) - experiencia de 2 años liderando equipos de social media......
