PEGA APPLICATION DEVELOPER

Eviden is een bedrijf van de Atos Group met een jaaromzet van c.
€ 5 miljard en is wereldwijd een leider in datagedreven, betrouwbare en duurzame digitale transformatie.
Als een digitaal bedrijf van de volgende generatie met toonaangevende posities op het gebied van digitaal, cloud, data, advanced computing en beveiliging, biedt het diepgaande expertise voor alle sectoren in meer dan 47 landen.
Door unieke high-end technologieën te combineren over het volledige digitale spectrum met talentvolle medewerkers, breidt Eviden de mogelijkheden van data en technologie uit, nu en voor toekomstige generaties.
PEGA Application Developer - Maak impact voor de Nederlandse overheid   Bij Eviden/Atos krijg je de kans om als PEGA Application Developer bij te dragen aan de digitale transformatie van de overheid.
Als partner van Atos voor Pega in Nederland werken we aan strategische projecten voor de Rijksoverheid, één van de grootste en meest invloedrijke klanten in Nederland.
In deze hybride rol werk je 1 à 2 dagen per week op locatie bij de klant, de rest van de tijd bepaal jij zelf waar en hoe je werkt.
Low-code ontwikkeling met Pega is de toekomst, en jij kunt je verder ontwikkelen als expert in dit vakgebied.
Dit is een kans om je te verdiepen in innovatieve softwareoplossingen die essentieel zijn voor de publieke sector.
Wat ga je doen? Analyseren van bedrijfsprocessen en klantbehoeften en deze vertalen naar Pega-oplossingen die de strategie van de klant versterken.
Samenwerken met het interne team en de klant om applicaties te ontwikkelen en te implementeren op het Pega-platform.
Ondersteunen van de verkoopcyclus door als solution architect Pega-voorstellen te ontwikkelen en mee te denken met de klant.
Meewerken aan presales-activiteiten en technische klantbijeenkomsten.
Integreren van Pega-oplossingen met bestaande systemen en verbeteringen aanbrengen in de IT-infrastructuur van de klant.
Actief bijdragen aan de groei van de Pega-praktijk binnen Eviden/Atos en zorgen voor kennisdeling.
Werken in een Agile team waarbij je je technische expertise deelt om de kwaliteit en snelheid van projecten te verbeteren.
Leveren van technische begeleiding en ondersteuning aan je collega’s.
Wat bieden wij jou? Low coding is de toekomst; als je van puzzelen en efficiëntie houdt, is dit jouw platform! Sky is the limit; doorgroeien en ontwikkeling staan centraal bij Eviden/Atos.
Je krijgt een ruim opleidingsbudget en kunt binnen de organisatie blijven groeien.
We zitten wereldwijd, dus je kunt jezelf uitweiden naar een van onze vestigingen in het buitenland.
Hecht team; ondanks dat we een grote organisatie zijn, heerst er door het werken in kleinere teams een fijne, informele sfeer en kun je als team op elkaar bouwen.
Veel kennisdeling; we organiseren minimaal 1 keer per 2 maanden een kennissessie, waar we met al onze Pega-specialisten samenkomen en kennis uitwisselen.
Hoewel het vrijblijvend is, is vrijwel iedereen aanwezig.
Vrijheid en vertrouwen; we werken hybride, en je bent vrij om zelf je dagen in te delen.
Uiteraard stem je af met je team, maar we vertrouwen erop dat jij een werkwijze kiest die het beste uit jou als persoon haalt! Een uitdagende baan op het snijvlak tussen business en IT.
Goede onboarding; waarbij je start met het behalen van je Pega-certificering, gekoppeld wordt aan een senior buddy die jou wegwijs maakt in de wereld van Pega en al snel aan een oplossing kan werken voor onze klanten.
Wat breng jij mee? Je hebt (bijna) een bachelor of master in Data Science, AI, Computer Science of een vergelijkbare richting.
Je hebt ervaring met het werken in klantgerichte rollen en het vertalen van klantbehoeften naar technische oplossingen.
Ervaring met Pega is vereist.
Certificeringen zoals CSSA en CLSA zijn een pré.
Kennis van integratiecomponenten zoals REST, SOAP en XML.
Je spreekt vloeiend Engels en hebt minimaal B2-niveau in de Nederlandse taal.
Bereidheid om te leren en jezelf verder te ontwikkelen in een snelgroeiende technologie.
Wat bieden we nog meer? Een competitief salaris dat is afgestemd op jouw ervaring.
Direct een vast contract.
Maandelijks budget voor alternatief vervoer.
Vakantietoeslag.
Vaste eindejaarsuitkering.
Vaste maandelijkse netto onkostenvergoeding.
De mogelijkheid om 32 uur per week te werken.
29 vakantiedagen per jaar (op basis van een 40-urige werkweek), met de optie om 5 extra dagen bij te kopen.
Een laptop, telefoonabonnement en budget voor een zakelijke gsm.
Bijdrage in de collectieve ziektekostenverzekering.
Een ruim opleidingsbudget.
Klaar om de digitale transformatie van de overheid mee vorm te geven? We horen graag van je!           Let's Grow Together!