MX) COORDINADOR DESARROLLO DE PROVEEDORES

Descripción de puesto Desarrollar la proveeduría requerida acorde a los diseños logísticos y necesidades del cliente a través de un alto nivel de evaluación del mejor costo, tiempo, recursos y esquemas necesarios para presentar oportunamente la solución logística a los clientes y su mantenimiento durante la vida de los proyectos.
Principales responsabilidades •    Es responsable de obtener los mejores precios de los servicios adquiridos, que sean de calidad y comprar la cantidad adecuada para evitar gastos innecesarios.
•    Lograr la satisfacción del área de Operaciones para cumplir con la demanda de servicios requeridos, para ello debe asegurarse de disponer de los recursos necesarios.
•    Ha de asegurar que la oferta de servicios/productos vaya acorde con la demanda, ya que cualquier desequilibrio, tanto para un lado como para el otro, puede generar pérdidas en la empresa.
Retos del puesto •    Mantenimiento sostenible de negocio YoY •    Mejora continua en las operaciones actuales •    Adoptar y ejecutar estrategia de producto especializada por Industria.
•    Desarrollo, gestión y mantenimiento de proveeduría •    Profesionalización de las áreas.
Best Practices •    Desarrollo y colocación de talento en posiciones clave •    Entender las expectativas del cliente para el desarrollo de la solución   Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
•    Licenciaturas.
En campo relacionado (Ingeniero Industrial, Ingeniero en Logística, Licenciado en Negocios Internacionales, Ingeniero en Innovación y Desarrollo) •     Maestría (si aplica).
N/A •    Dominio Idioma Ingles.
Avanzado Experiencia requerida.
•    5 años de experiencia en desarrollo de Proveedores, abasto o negociación de tarifas.
Conocimiento requerido.
•    Habilidad para identificar recursos e infraestructura disponible dentro del ecosistema logístico del Negocio.
•    Crea y mantiene  relaciones  y  alianzas con los actores clave de las unidades de distintos  negocios para encontrar oportunidades de aprovechar  esos recursos e infraestructura para generar negocio con Clientes.
•    Historial exitoso de colaboración con las partes interesadas clave, que resulta en una alta satisfacción del cliente interno y externo.
•    Conocimientos generales de herramientas  tecnológicas  aplicables a la cadena de Suministro.
•    Comprensión profunda de  estados financieros de resultados y capacidad para traducirlas en propuestas de servicios de valor agregado.
•    Habilidades analíticas, organizativas y de presentación junto con habilidades de comunicación verbal y escrita.
•    Experiencia práctica con software  MS Excel, Power Point, Diseño de redes, Optimizadores, Simuladores, etc.
•    Servicios/soluciones de Logística doméstica y/o internacional.
•    Comprensión profunda de los estados financieros (P&L) y capacidad para traducirlas en servicios de valor agregado.
•    Líder independiente con compromiso con la excelencia en la ejecución y capacidad para cumplir y superar los objetivos de la Unidad de Negocio.
•    Cadena de Suministro para industrias Oil & Gas, Química, Acero, entre otros.
Competencias críticas.
•    Responsabilidad personal absoluta  •    Obsesión por cliente y atención al detalle •    Alto nivel de colaboración  •    Innovación y Flexibilidad al cambio  Relaciones Internas.
•    Comercial (SL) •    Administración (SL) •    Directores/Gerentes Regionales/Nacionales áreas Staff (Planeación, Operaciones y Técnica, Logística, BSO, RH, Abasto, Legal etc) Externas.
•    Prospectos •    Proveedores   Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.