MX) ANALISTA DE DESARROLLO INDUSTRIALES
Descripción de la oferta de empleo
Principales responsabilidades • Administrar Base de datos integrando diferentes bases de los diversos negocios • Prepara Reportes y presentaciones Archivos con la información y el resumen obtenido de bases de datos, generando entre algunos reportes.
Pipeline y estimaciones de Gris, Blanco, Agregado y Aditivo, Base de Desarrollo, Mantenimiento Base de Silos, Reportes de Stock Out, entre otros.
• Generar Nuevas metodologías de generar información, así como Tableros Procesos de compilación y metodologías para obtener y cruzar datos, obteniendo patrones, tendencias, correlaciones, etc.
Tableros de control o Dashboadrs con la información encontrada • Mantener y actualizar Bases de datos, reportes y tableros Información en óptimas condiciones y siempre disponible para su análisis • Proponer Cambios y mejoras en procesos, tableros y reportes Sistemas y métodos eficientes, así como tableros enfocados a ofrecer valor a los tomadores de decisiones • Colaborar En mejoras y gestión de gerentes Obtener información de valor enfocada a incrementar PDM, cobertura e incrementar oferta integral • Comunicar Información a Jefes de Desarrollo, Gerentes de Desarrollo y comerciales entregando bases correctamente integradas.
Retos del puesto • Trabajo con extensas bases de datos de diversas fuentes.
• Estructurar o presentar la información de manera que apoyo a la generación de planes o estrategias • Creación de reportes de seguimiento/ comportamiento de acuerdo con las necesidades • Proponer cambios y nuevas metodologías Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad.
• Licenciaturas.
Licenciaturas o Ingenierias en general • Maestría (si aplica).
deseable • Dominio Idioma Ingles.
Intermedio Experiencia requerida.
• 1 a 2 años en áreas desarrollo Conocimiento requerido.
• Microsoft Excel (avanzado) • Microsoft Power Point (principiante-intermedio) Competencias críticas.
• Habilidad analítica • Enfoque al cliente • Orientación al servicio • Colaboración efectiva • Innovación y creatividad • Comunicación eficaz • Flexibilidad y adaptación • Trabajo bajo objetivos Relaciones Internas.
• Jefe de Desarrollo Estratégico • Jefe de desarrollo de Oferta • BSO jefes y analistas de información y cartera • Jefes y analistas de Cadena de Suministro • Gerentes comerciales • Gerentes de Desarrollo Comerciales • Analista de Inteligencia Comercial • Experiencia al Cliente • Directores Comerciales y de Desarrollo • BSO • Pricing Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios.
Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad.
Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Detalles de la oferta
- CEMEX
- 02/12/2024
- 02/03/2025
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia de desarrollo de software y la gestión de proyectos... asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad en todo el ciclo de desarrollo... crecimiento profesional:ofrecemos......
Manejo avanzado de herramientas de análisis y presentación de datos... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento, incluyendo planes de sucesión y desarrollo de liderazgo... desarrollar programas de capacitación......
Incremento de ventas en su zona atender solicitudes de requerimientos especiales (proyectos)... atención en horario de lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm... otros datos del puesto *ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley, atractivo plan de comisiones ayuda de gasolina y/o transporte, capacitación......
Incremento de ventas en su zona atender solicitudes de requerimientos especiales (proyectos)... atención en horario de lunes a viernes de 8:30 am a 18:00 pm... importante empresa mexicana con más de 50 años en el mercado; dedicada a la comercialización de equipo de instrumentación, automatización y control......
Dominio de herramientas de gestión de rrhh y software relacionado... oportunidades de desarrollo profesional y formación continua... responsabilidades: gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal... coordinar y dar seguimiento a los procesos de formación y desarrollo......
Posibilidad de impactar en la toma de decisiones estratégicas de la empresa... desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... conocimiento de herramientas de análisis de datos como excel, sql, o herramientas similares... colaborar en la creación y mantenimiento de informes......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa... analista de personal y reclutamiento rh (medio tiempo) ¡únete a nuestro equipo de recursos humanos y marca la diferencia en la vida profesional de miles de personas! estamos buscando un analista de personal y reclutamiento......
Manejo de control de riesgos... análisis de riesgos laborales brigadas de emergencia... actividades enunciativas: integración y actualización de la comisión mixta de seguridad e higiene y de brigadas de protección civil... trámites gubernamentales (licencias de funcionamiento)......
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional... responsabilidades: colaborar en el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de vacantes, cribado de currículos, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos... contribuir en la organización y ejecución......