MANAGER BUSINESS TRANSFORMATION (CDMX)
Descripción de la oferta de empleo
Con cada proyecto, centrarás tus capacidades de liderazgo, comunicación y administración del cliente, así como fortalecer tus capacidades de resolución de problemas, en los temas más cruciales y complejos a los que se enfrentan las empresas, el gobierno y la sociedad actual Responsabilidades clave.
• Procesos de consultoría.
• Presentación de reportes.
• Análisis de datos e información de cliente.
• Presentación de hallazgos.
• Resolución de problemas complejo.
• Gestión administrativa de proyectos, equipo de trabajo y cliente.
Para calificar.
• Ingeniería Industrial, Administración, Finanzas, Economía, o afín.
• Inglés Intermedio-Avanzado/Avanzado.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• 6 años de experiencia en adelante.
• Enfoque a resultado y atención a detalles.
• Apertura para trabajar en un entorno cambiante.
• Paquetería de Office.
Lo que te ofrece EY.
Si te incorporas a EY, tenemos un paquete de compensación competitivo en el que recibirás recompensas en función de tu rendimiento y se te reconocerá por el valor que aportas a nuestro negocio.
Además, nuestro paquete Total Rewards incluye sueldo competitivo, vacaciones y una variedad de programas y beneficios diseñados para apoyar su bienestar físico, financiero y social.
Además, ofrecemos.
• Soporte, entrenamiento y retroalimentación encaminadas al desarrollo.
• Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y dar proyección a tu carrera.
Acerca de EY Como líder global en servicios de aseguramiento, impuestos, transacciones y asesoría, estamos utilizando los productos financieros, experiencia y sistemas que hemos desarrollado para construir un mejor entorno de negocios.
Esto comienza con una cultura que te ofrece la capacitación, las oportunidades y la libertad creativa que necesitas para mejorar las cosas.
Sin importar el momento en que te unas a la firma, y sin importar cuánto tiempo te quedes, la experiencia excepcional de trabajar en EY dura para toda la vida.
Si puedes demostrar que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo más pronto posible.
En EY México la diversidad, equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización.
Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral, razón por la cual, no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma.
Igualmente, en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables, proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos.
Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares.
Finalmente, en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.
Detalles de la oferta
- EY
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 07/01/2025
- 07/04/2025
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