LÍDER TÉCNICO SR ()

Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Líder Técnico para participar del proyecto de una entidad bancaria de Argentina.
Responsabilidades.
Un Technical team lead es responsable de una mezcla de roles técnicos, de gestión y de mentorización.
Son responsables de impulsar la planificación arquitectónica de nivel superior, participar en sesiones de diseño técnico y garantizar que el equipo siga las mejores prácticas.
Empoderan y mentoran a los miembros del equipo, delegan tareas y manejan el equilibrio entre el trabajo de codificación personal y las necesidades del equipo.
Además, se centran en mejoras de procesos, proporcionan comentarios constructivos y toman decisiones críticas para guiar al equipo.
La comunicación efectiva, el aprendizaje continuo y la capacidad de manejar múltiples responsabilidades son características clave de un Jefe de Equipo Técnico exitoso.
• Gestión de Acceso a Datos.
Asegurar el acceso seguro y eficiente a los datos en varias plataformas, incluidas las bases de datos NoSQL y SQL, mediante la implementación de controles de acceso basados en roles (RBAC), la cifrado y otras medidas de seguridad.
• Cumplimiento.
Mantenerse al día con los requisitos regulatorios como el GDPR y el PCI-DSS, y garantizar que todas las prácticas de datos cumplan con estos estándares, incluida la mascaración de datos, el cifrado y el mantenimiento de registros de auditoría.
• Seguridad.
Proteger información financiera sensible de brechas y acceso no autorizado a través de medidas de ciberseguridad robustas, incluyendo sistemas de detección de intrusiones, paredes de fuego y protocolos de transmisión de datos seguros.
• Computación en la Nube.
Aprovechar las tecnologías de la nube para mejorar la escalabilidad, disponibilidad y eficiencia de costos de los sistemas de datos, incluyendo la optimización del uso de recursos en la nube y la implementación de planes de recuperación ante desastres.
• Gobierno de Datos.
Establecer y mantener marcos de gobierno de datos para garantizar la calidad, consistencia y responsabilidad de los datos en toda la organización, incluyendo la catalogación de datos, la gestión de metadatos y los programas de custodia de datos.
• Optimización y Rendimiento.
Monitorear y optimizar continuamente el rendimiento de la base de datos para manejar grandes volúmenes de transacciones de manera eficiente, implicando la tunelado de la base de datos, el índice y la optimización de consultas.
• Alianza Estratégica.
Alinear la estrategia de datos con los objetivos organizacionales para impulsar la excelencia operativa, colaborando con otros departamentos para comprender sus necesidades de datos y garantizar que la arquitectura de datos respalde la estrategia empresarial general.
• Innovación y Mejores Prácticas.
Mantenerse al día con las tendencias de la industria y incorporar mejores prácticas en la arquitectura de datos mediante la adopción de nuevas tecnologías y metodologías para mejorar la gestión y seguridad de los datos.
Requisitos Skills.
Conocimiento de AWS Pipelines de Datos Extract, Transform and Load (ETL) Control de Versiones Arquitectura de Soluciones Idioma.
No requiere Lugar de trabajo.
Híbrido (remoto con asistencia a las oficinas del cliente en Microcentro 2 veces por semana) Horario de trabajo.
9 a 18hs Beneficios -Prepaga de primer nivel -Seguro de vida adicional -Revisiones salariales en base a movimientos de mercado -Descuentos en academias de idiomas -Descuentos en universidades -Descuentos en gym (Megatlon, Fiter y otros) -Premios por referidos -Talleres de salud, clases de yoga y mindfulness -Plataforma de beneficios y descuentos exclusivos -Acceso ilimitado a workshops dictados por universidades y centros de estudio