LIDER DE RECURSOS HUMANOS ZONA DE TRABAJO PERIFERICO Y LOPEZ MATEOS
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo
Dirigir el departamento de recursos humanos de dos empresas, con un total de 200 trabajadores aproximadamente enfocado en el desarrollo de los colaboradores y la cultura organizacional.
Actividades
Ejecutar estrategias de reclutamiento y selección de personal 4 años de exp como jefe de RRHH
Llevar a cabo el plan anual de capacitación para diferentes niveles, impartición de onbording, certificaciones de puestos y expedir DNC.
Ejecución de políticas y campañas organizacionales
Administración de uniformes y vacaciones de personal
Ejecución de programa de eventos organizacionales
Responsable de relaciones laborales, incorporaciones y desincorporaciones de personal.
Prenómina y control de altas y bajas de personal
Supervisión de aplicación de evaluación 360
Requisitos
Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín
Experiencia en posiciones como Generalista Sr, Jefatura, Líder, Coordinación de departamento o afín, por lo menos dos años
Dominio de LFT, STPS, IMSS
Enfoque en Desarrollo Organizacional y Administración de Personal.Oferta
Sueldo libre 28,000 30,000 mensual
Prestaciones de ley
Acceso a Gimnasio gratuito
Horario de Lunes a Viernes de 800 a 600 y sábado de 900 a 200 un sábado sí y otro no 26 sábados al año
Lugar de trabajo López Mateos Sur, a uno minutos de Periférico.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Lider de Recursos Humanos para el sector de Recursos Humanos en la empresa TALINK de Zapopan. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- TALINK
- 04/01/2025
- 04/04/2025
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... ambiente de trabajo dinámico y colaborativo... deseable: experiencia previa en proyectos académicos......
* ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos... * experiencia: no necesaria, pero se valoran prácticas o conocimientos previos en recursos humanos... estamos buscando un pasante de recursos humanos proactivo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente... otros datos del puestoofrecemos:*......
* ganas de aprender y desarrollarse en el área de recursos humanos... * experiencia: no necesaria, pero se valoran prácticas o conocimientos previos en recursos humanos... estamos buscando un pasante de recursos humanos proactivo, con ganas de aprender y crecer profesionalmente......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Ambiente de trabajo colaborativo y amigable... responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar......
Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Conocimiento básico de leyes laborales y procedimientos de recursos humanos... ambiente de trabajo colaborativo y dinámico... participar en la elaboración de informes y análisis de métricas de recursos humanos... colaborar en la elaboración y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos......
Interés genuino por desarrollarse en el área de recursos humanos... participación en la elaboración de reportes y análisis de datos de recursos humanos... pasante de recursos humanos descripción del puesto: estamos buscando pasantes entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo de recursos......
