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LATAM ASSURANCE- PERFORMANCE & GROWTH SUPERVISING ASSOCIATE

Descripción de la oferta de empleo

Descripción de la Empresa.
En EY, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú.
Con una visión global, apoyo, cultura inclusiva y tecnología avanzada, te ayudamos a convertirte en la mejor versión de ti mismo.
Valoramos tu voz y perspectiva únicas para seguir mejorando.
Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti y un mejor mundo de negocios para todos.
Descripción del Puesto.
Como parte del área de Servicios Corporativos (CBS), serás responsable de la entrega de los aspectos más operativos de Career Enabler y Frameworks, Asesoramiento, proyectos de Excelencia y Experiencia LEAD, y habilitación de los procesos de Gestión del Desempeño de la Región LATAM.
Analizarás los datos de desempeño de las personas de la región para informar las iniciativas de P&G de la región; medirás y evaluarás el impacto de los proyectos y procesos de Gestión de Carrera y Desempeño para incorporarlos a los procesos de planificación de la mejora continua.
Tus Responsabilidades Clave Incluirán.
Gestión de Relaciones.
Desempeñar el rol de enlace principal para el negocio y las distintas áreas de talento en temas vinculados a Carreras, Experiencias y Desempeño.
Establecer y mantener relaciones de colaboración con colegas de todas las áreas de talento, incluyendo aprendizaje, consultoría de talento, recompensas totales, diversidad e inclusión, y procesos de incorporación, con el fin de brindar un servicio integral y cohesivo.
Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias más recientes para proporcionar insights valiosos sobre el talento, los colaboradores y la organización.
Desarrollo de Carreras.
Llevar a cabo la implementación operativa de proyectos de habilitación de carreras y marcos de trabajo, alineados con la estrategia de Performance & Growth (P&G) de la región.
Innovar y aplicar un nuevo modelo de trayectoria profesional que se ajuste a las necesidades y aspiraciones de nuestros empleados.
Gestión del Desempeño.
Analizar los datos de desempeño regional para ofrecer información relevante que impulse las iniciativas de P&G.
Coordinar con el área de Total Rewards para facilitar el modelado de compensaciones y asegurar la ejecución efectiva del proceso de compensación.
Difundir información pertinente sobre promociones y avances profesionales, facilitando así las comunicaciones y el reconocimiento correspondiente.
Organizar y dirigir las reuniones de Revisión de Talento, excluyendo a los socios y directores principales.
Apoyar en la realización de las sesiones de Counselor Connect y revisar las proporciones de asesoramiento y los desafíos relacionados.
Identificar y aplicar mecanismos de apoyo que fomenten cambios de comportamiento positivos y faciliten la transición de la empresa hacia nuevas metodologías de trabajo.
Habilidades y Atributos para el Éxito.
Experiencia en RRHH, alineación de propósito y estrategia, e implementación de talento.
Habilidades empresariales como construcción y gestión de relaciones, resolución de problemas complejos y comunicación con impacto.
Dominio de análisis de talento y cuadros de mando (PowerBI, Excel).
Requisitos.
Experiencia en RRHH en servicios profesionales o entorno corporativo.
Deseable experiencia trabajando con otros países a nivel LATAM Experiencia de trabajo en comportamiento organizacional, preferiblemente Desarrollo de Talento.
Trabajar en entornos internacionales y diversos.
Preferentemente contar con experiencia previa en empresas de consultoría Dominio de idiomas.
Español avanzado, Inglés intermedio-avanzado.
Portugués deseable.
Qué Ofrecemos.
Paquete de compensación competitivo y recompensas basadas en desempeño.
Desarrollo profesional a través de EY University (EYU).
Programa EY Badges para desarrollo profesional y aprendizaje.
Ambiente de trabajo inclusivo y flexible, enfocado en resultados.
Sobre EY.
Construimos un mundo de trabajo mejor, generando confianza en los mercados de capitales y contribuyendo al crecimiento de nuestros clientes.
Nuestros equipos diversos en más de 150 países ofrecen confianza y contribuyen a la transformación y operaciones de nuestros clientes en áreas como assurance, consulting, strategy, tax y transactions.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • EY
Municipio
  • En todo México
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 31/10/2024
Fecha de expiración
  • 29/01/2025
Mobile Engineer Remote
Sonatafy Technology

Fixing bugs and performance problems... troubleshoot and debug to optimize performance... ensuring the best performance and user experience of the application... we promote innovation: - we partner with companies to foster growth and advance technology... the sonatafy mission our primary focus is helping......

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We promote innovation: - we partner with companies to foster growth and advance technology... proactively communicate and work to mitigate changes to project timelines, degradation in performance of applications, troubleshooting / problem solving production issues... work with cross-engineering staff......

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Opportunities for growth and advancement within the company... com/ about role we are looking for a highly motivated and experienced sales development representative from latam to join our team on a full-time, remote basis... in this role, you will play a key part in driving our business growth by handling......

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