JEFE/A DE OFICINA EN REYNOSA, TAMAULIPAS.

Ubicación: Reynosa Tamaulipas.
Horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p. m.
Escolaridad: Licenciatura o Maestría (deseable) relacionadas al puesto.
Idioma: Inglés Intermedio.Objetivo del puesto:
Responsable de coordinar las operaciones en campo administrando de manera adecuada los recursos materiales, financieros y humanos para alcanzar los objetivos y metas establecidas en cada una de las intervenciones.

Experiencia:
• Acciones de vinculación y soporte administrativo y operativo de oficinas de campo, mínimo 2 años.

Funciones:
• Coordinar la implementación de los proyectos de atención a la niñez en la oficina estatal.
• Coordinar las actividades operativas propias y generar las condiciones para la implementación del proyecto.
• Apoyar con la administración de los recursos materiales, financieros y humanos que correspondan al proyecto
• Generar una dinámica de colaboración
• Preparar y supervisar la ejecución del programa para garantizar la correcta implementación según la matriz del marco lógico, identificando desviaciones de cronograma o modificaciones del programa inicial
• Gestionar los procesos logísticos para el cumplimiento puntual de los objetivos del proyectoActividades:
Dar seguimiento a las evaluaciones y procesos de Monitoreo, Evaluación, Rendición de Cuentas y Aprendizaje propios y de las organizaciones que conforman el consorcio, garantizando realizar una evaluación participativa para contribuir a la planificación del programa
• Gestionar y motivar al personal
• Identificar oportunidades de aprendizaje y formación para el personal de Save the Children
• Experiencia en desarrollar y mantener sistemas de información y/o la difusión y manejo de información a través de una red amplia de personas.
• Generar posicionamiento de Save the Children a nivel estatal.
• Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con actores de todos los sectores (público, privado y sociedad civil) a nivel estatal.
• Comunicar y posicionar los mensajes de SCMx y de los programas que se ejecutan en el estado.
• Desarrollar y ejecutar estrategia de Incidencia Pública.
• Gestionar recursos económicos en convocatorias locales y soporte a Oficina Nacional para convocatorias amplias.
• Realizar estudios de factibilidad que permitan la gestión y evaluación de proyectos.
• Aprobar los planes de implementación presentados por los líderes de proyectoHabilidades y Conocimientos:

• Para trabajar con equipos diversos y construir buenas relaciones internas y externas.
• Recopilar y analizar información que ayude a definir estrategias para resolver de manera oportuna situaciones adversas.
• Para comunicar de manera oral y escrita de una forma clara, precisa y efectiva.
• El manejo de herramientas que favorezcan la gestión de proyectos.
• Procesos de Reclutamiento y Selección de personal (Básico)
• Logística
• Administración de oficinas de campo.

Competencias:
Liderar e inspirar a otros: Demostrar liderazgo en todo nuestro trabajo, modelar nuestros valores y articular una visión de compilación para inspirar a lograr nuestras metas para NNA.
Entrega de resultados: asume la responsabilidad personal y hace que los demás rindan cuentas para lograr nuestros ambiciosos objetivos para NNA, mejorando continuamente el desempeño propio o el del equipo / Organización.
Resolución de problemas y toma de decisiones: toma decisiones efectivas, consideradas y oportunas mediante la recopilación y evaluación de información relevante dentro o fuera de la Organización y emitiendo juicios apropiados.
Aplicar la experiencia técnica y profesional: aplica la experiencia técnica y profesional requerida a los más altos estándares, promueve y comparte las mejores prácticas dentro y fuera de la Organización.
Comunicación con impacto: se comunica de forma clara y segura con los demás para participar e influir, promueve el diálogo y asegura mensajes oportunos y apropiados, fomentando la confianza en los demás.