JEFE DE RECURSOS HUMANOS LABORAL
Descripción de la oferta de empleo
Licenciatura Terminada en Derecho, Contabilidad, Administración, Afín.
Título y Cédula
Experiencia mínima de 5 años
Conocimientos
Relaciones Laborales
Contratos Colectivos
Desvinculaciones laborales
Atención y Requerimientos de Entidades Gubernamentales y Auditorías
Conocimiento de LFT y sus reformas legislativas, IMSS, Infonavit, Fonacot, Seguro de Vida Compañías Aseguradoras
Elaboración de Procedimientos y Políticas
ISO 90012015 y FSSC 22000
SAP
Excel intermedio Avanzado
Ofrecemos
Sueldo Base
Vales de Despensa
Fondo de Ahorro
Prestaciones superiores a la ley
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Recursos Humanos Laboral para el sector de Recursos Humanos en la empresa Cafiver S.A. de C.V. de Ixtaczoquitlán. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Cafiver S.A. de C.V.
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 30/10/2024
- 28/01/2025
Interés por aprender y desarrollarse en el ámbito de recursos humanos... oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en el área de recursos humanos... funciones principales: apoyar en la capacitación y formación del personal en temas relacionados con recursos humanos......
Posibilidad de aprender y crecer en el campo de recursos humanos... asistir en la preparación de informes, presentaciones y materiales para reuniones del equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en roles de asistencia administrativa, preferiblemente en el área......
Posibilidad de contribuir al éxito de nuestras iniciativas de recursos humanos... tu enfoque estará en garantizar un flujo eficiente de procesos y recursos para respaldar nuestras iniciativas de recursos humanos... requisitos del puestorequisitos: experiencia previa en logística, preferiblemente en......
Desarrollo profesional en el campo de análisis de datos en recursos humanos... identificar tendencias y patrones en los datos para proporcionar información valiosa al equipo de recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: experiencia previa en análisis de datos, preferiblemente en el área de......
Conocimiento de la legislación laboral vigente y prácticas de recursos humanos (preferible)... dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de recursos humanos... proporcionar soporte en la resolución de conflictos y consultas relacionadas con recursos humanos... lunes a viernes......
Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de recursos humanos... posibilidad de crecimiento profesional en el campo de recursos humanos y psicología... oportunidad de adquirir experiencia en el área de psicología en recursos humanos... interés en el ámbito de recursos humanos y el bienestar......
Oportunidades de crecimiento dentro del departamento de recursos humanos... mantener actualizada la base de datos de recursos humanos con información precisa y relevante... colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar que los registros estén completos y actualizados... requisitos del puestorequisitos:......
Interés y conocimiento básico en recursos humanos... conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (hris)... contribuir en la implementación de políticas y procedimientos de recursos humanos... deseable: experiencia previa en proyectos académicos o prácticas relacionadas con recursos humanos......
Experiencia práctica en marketing y recursos humanos... requisitos del puesto requisitos: estudiante universitario en marketing, comunicación, recursos humanos o campo relacionado... asistente de marketing en el área de recursos humanos (medio tiempo) descripción: ¡únete a nuestro equipo dinámico!......
Responsabilidades: captura y actualización de datos en sistemas internos de recursos humanos... otros datos del puesto beneficios: experiencia práctica en el campo de recursos humanos... colaboración estrecha con el equipo de recursos humanos para garantizar la integridad de los datos......
