JEFE DE FORMACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
“JEFE DE FORMACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONL”
Ubicación: Planta Sur, Coyoacán.
Requisitos:
• Lic. En Psicología Titulado con Cedula Profesional.
• Experiencia sólida en el desempeño de actividades de capacitación, planeación y desarrollo de talento, elaboración y aplicación de evaluaciones de desempeño, encuestas de clima organizacional y mapeo del talento de alto desempeño.
• Conocimientos y experiencia en proyectos de sustentabilidad, planes de carrera, formación y liderazgo, clima organizacional, modelo de gestión de Recursos Humanos, desarrollo de instrumentos.
• Experiencia y conocimientos en desarrollo, análisis y aplicación de reportes, planes de sucesión y parrillas de remplazo.
• Conocimientos sólidos en la elaboración de instrumentos de medición, evaluación de materiales, modelos de capacitación y plataformas de aprendizaje virtual.
Funciones:
• Diseñar de forma anual el instrumento para la aplicación de la encuesta de detección de necesidades de capacitación para el seguimiento de solicitudes internas y externas.
• Dar seguimiento a la recepción de solicitudes de capacitación externa (cursos, talleres, seminarios, simposios, congresos, foros, conferencias, licenciaturas o posgrados).
• Definir e implementar el modelo de competencias dentro de la organización.
• Apoyar en la identificación del personal con potencial de desarrollo y generar planes de seguimiento.
• Diseñador e implementar dl plan de desarrollo de liderazgo dentro de la organización.
• Coordinar y proporcionar seguimiento a la logística y organización de cursos internos y externos.
Propuesta:
• Sueldo base mensual bruto.
• Prestaciones de Ley + Superiores.
• Fondo de ahorro, vales de despensa, comedor subsidiado.
• Beneficios adicionales.
• Estabilidad laboral, capacitación y desarrollo profesional.
• Contrato directo con la Empresa, cotizando al 100%.
Jornada:
• De lunes a viernes 09:00 am a 18:00 hrs y disponibilidad para algún sábado en caso que se requiera.Interesados:
• Postularse por este medio o enviar CV actualizado al correo de contacto.
Detalles de la oferta
- Neolpharma
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 33484$ - 33484$
- 02/09/2024
- 01/12/2024
Conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo organizacional o recursos humanos... estamos buscando un/a coordinador/a......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y cumplir con plazos... si cumples con los requisitos y estás......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... requisitos del puestorequisitos: educación secundaria o preparatoria (licenciatura en administración o campos relacionados es un plus)... atender a clientes y proveedores de manera profesional y amable... coordinar y dar seguimiento a las actividades......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
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Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados... capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo personal... valoramos el trabajo en equipo, la pasión por el éxito y el crecimiento profesional de nuestros colaboradores......
Desarrollo de proveedores y búsqueda de soluciones que se requieran para cada proyecto, alta capacidad de aprendizaje autodidacta... funciones: planeación y desarrollo en formatos para testear funcionamiento en campo de prototipos, equipos, seguimiento puntual de desempeño y pruebas en campo......
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