JEFE DE DESARROLLO DE VENTAS
Descripción de la oferta de empleo
Empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a forma parte de su gran familia:
Jefe Desarrollo de Ventas
Asegurar la implementación y ejecución de palancas comerciales. Ejecución y desempeño del programa de ejecución RETS. Proveer información estadística, garantizar el material de publicidad, comunicación interna de iniciativas y programas, asegurar la captación de clientes nuevos, control de equipo (enfriadores, promoracks, maquinas hand held e impresoras) y mobiliario. Aseguramiento de aplicación de descuentos y ofertas.
Actividades:
*Seguimiento a Palancas Comerciales
*Aseguridad el cumplimientode Palancas,iniciativas, publicidad vigente realizado, validaciones en campo.
*Revisa, analizay provee informacion a ventas.
*Implementacion de material de POP, la administracion de mobiliario y equipo.
*Dar continuidada los procesos operativos, la ejecucion de puntos de ventas y la asignacion de mobiliario y medir el impacto de cada accion en el volumen de ventas por marca y empaque.
*Validacion y seguimiento de clientes en base de datos.
*Impulsar la rentabilidad de los puntos de venta y el correcto manejo de segmentacion.
*Administray gestiona la entrega e inventarios de material de POP y mobiliario de equipo.
*Impulsar la rentabilidad de los recursos de desarrollo de mercado e impactar en el volumen de ventas.
*Participar activamente en las actividades antes de salida de ruta en equipo con el gerente del Cedis y el equipo de los Jefes de Territorio de Ventas, comunicando con este el plan táctico de desarrollo de mercado y competencias comerciales.
Requisitos:
Licenciatura/Ingenieria terminada
3 años de experiencia en ventas
Manejo de personal
Manejo de paquete Office
Disponibilidad y apertura para trabajar en horario de la operación.
Zona de trabajo: Santa Catarina, Nuevo Leon.
Competencias:
Liderazgo
Comunicacion de alto impacto
Numérico y estadístico
Manejo de conflictos
Orientación a resultados
Trabajo bajo presión
En GEPP valoramos el talento:
· Sueldo Base
· Prestaciones de Ley y Superiores
¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
#ViveGEPPLa participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiadas, es totalmente gratuitas. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contra prestación por participar en dichos procesos, has caso omiso y denuncialó a las autoridades correspondientes.
GEPP no asume ninguna responsabilidad en estos casos.
Detalles de la oferta
- GEPP
- Sin especificar
- 38000$ - 38000$
- 24/09/2024
- 23/12/2024
Experiencia liderando grupos - transporte propio, como herramienta para facilitar el cierre de tus ventas... pago semanal independiente a venta requisitos del puestorequisitos: - experiencia de 1 años en ventas (preferente)... asesor de ventas – cerrador lidera un grupo de vendedores y logra tus objetivos......
Habilidades en ventas medio... capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo personal... experiencia en ventas en general... oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados... elaborar reportes de ventas para......
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Experiencia : en manejo de personal (equipo de ventas) manejo de la norma iso 9001 paquetería office administración de recursos estrategias de mercado atención y servicio al cliente desarrollo y ejecución de nuevos proyectos solución de problemas sentido de urgencia seguimiento a cotizaciones elaboraciones......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Cobro de las ventas utilizando terminales bancarias y efectivo... realizar labores de ventas, promoviendo y cerrando ventas de forma proactiva... prestaciones y beneficios adicionales en soley collection, nos preocupamos por el bienestar y desarrollo de nuestros empleados... atractivos bonos por permanencia......
