JEFE DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Empresa Líder en el Sector busca un Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional y Habilidades para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal será responsable del diseño y la implementación de programas de capacitación, la organización de cursos y talleres, la evaluación del desempeño, el desarrollo de planes de carrera, y la gestión del conocimiento.
Responsabilidades
1. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo que mejoren las habilidades y el rendimiento de los empleados.
2. Organizar y coordinar cursos y talleres de formación, tanto en línea como presenciales.
3. Evaluar el desempeño de los empleados y proporcionar feedback constructivo.
4. Desarrollar y mantener planes de carrera individuales para los empleados.
5. Gestionar el conocimiento dentro de la organización, asegurando que la información relevante esté disponible y sea fácilmente accesible para todos los empleados.
Requisitos
1. Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o campo relacionado.
2. Al menos 5 años de experiencia en un rol similar.
3. Experiencia comprobada en el diseño y la implementación de programas de capacitación y desarrollo.
4. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
5. Capacidad para trabajar en un entorno rápido y cambiante.
6. Conocimientos en gestión del conocimiento y evaluación del desempeño.
Empresa Líder en el Sector ofrece un ambiente de trabajo desafiante y gratificante, oportunidades de crecimiento profesional, y un paquete de compensación competitivo. Si estás buscando una oportunidad para marcar la diferencia y liderar el desarrollo de nuestros empleados, te invitamos a postularte para este puesto.
Empresa Líder en el Sector se compromete a proveer igualdad de oportunidades en el empleo y a mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación y hostilidad. Todas las decisiones de empleo son basadas en los méritos, la capacidad y la necesidad de negocio.
Empresa Líder en el Sector Donde el Talento se Desarrolla.
Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Jefe de Capacitación y Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos de Torreón. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo México
- Sin especificar - Sin especificar
- 28/06/2024
- 26/09/2024
Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para empleados... conocimiento de metodologías de cambio organizacional y desarrollo del talento... responsabilidades: diseñar, implementar y gestionar programas de desarrollo organizacional y cambio... experiencia mínima de 3 años en roles de desarrollo......
Liderar proyectos de cambio organizacional... facilitar talleres y programas de capacitación para mejorar las habilidades... como gerente de desarrollo organizacional en nuestra empresa, liderará la planificación, ejecución, elaboración y aplicación de estrategias dentro de la organización para el beneficio......
Estamos en búsqueda de un coordinador desarrollo organizacional para liderar nuestro equipo de administración... oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el área administrativa... si eres una persona con habilidades de liderazgo, excelentes habilidades organizativas y experiencia en gestión......
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento... mantener registros y documentación actualizada de manera precisa... habilidad para trabajar de manera autónoma y en equipo... si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como auxiliar administrativo, envía tu currículum......
•ejecución de buenas prácticas de desarrollo... •experiencia en desarrollo y diseño de páginas web con html, css... 00 al mesrequisitos del puestocompetencias funcionales: •trabajar con equipos de desarrollo y gerentes de productos para idear solucionesde software... por crecimiento solicitamos: becario......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Evaluar y adoptar las mejores prácticas y tecnologías de desarrollo de software... evaluar y seleccionar herramientas y tecnologías adecuadas para el desarrollo de software... gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo de software... responsabilidades generales: dirigir la estrategia......
Funciones: diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación... realizar análisis de necesidades de capacitación para identificar áreas de mejora... realizar seguimiento, encuestas de satisfacción y evaluación de la efectividad de los programas de capacitación... auditar y asegurar el cumplimiento......
Capacitación continua en técnicas de ventas y desarrollo personal... oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo de nuevos mercados... experiencia en ventas en general... herramientas y materiales de trabajo proporcionados por la empresa......
Salario: $12,000 a $14,000 mensuales brutos prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional) servicio de comedor servicio de cafetería permiso por cumpleaños -pagado capacitación pagada epp servicio médico... asegurando cumplir con los requerimientos del sgi y los establecidos......
