IT PROJECT MANAGER

El Analista Sénior de Proyecto de TI es un rol profesional experimentado.
Aplica profundos conocimientos sobre la disciplina al contribuir con el desarrollo de nuevas técnicas y la mejora de los procesos y el flujo de trabajo para el área o función.
Integra la experiencia en la materia y la industria dentro de un área definida.
Requiere una comprensión profunda del modo en el que las áreas se integran de manera conjunta en la subfunción, y también coordinan y contribuyen a los objetivos de la función y del negocio en general.
Evalúa temas variables y moderadamente complejos con impacto potencial considerable, donde el desarrollo de un enfoque/toma de medidas implica evaluar diversas alternativas y equilibrar situaciones potencialmente contradictorias utilizando diversas fuentes de información.
Requiere buenas habilidades analíticas para filtrar, priorizar y validar material potencialmente complejo y dinámico de múltiples fuentes.
Se requieren sólidas habilidades comunicativas y diplomáticas.
Generalmente asume un rol informal/formal de liderazgo dentro de los equipos.
Participa en la orientación y la capacitación de nuevos empleados.
Genera un impacto significativo en relación con el tamaño del proyecto, la ubicación geográfica, etc.
al influir en las decisiones mediante los consejos, el asesoramiento o facilitando servicios a otras personas en el área de especialización.
El trabajo y desempeño de todos los equipos del área se ven directamente afectados por el desempeño de la persona.
Responsabilidades.
Coordina actividades del equipo de proyecto, identifica recursos necesarios y desarrolla programas para cumplir con los plazos de entrega.
Verifica el cumplimiento del equipo de proyecto con las implementaciones de control y riesgo y también cambios de proceso y normas.
Determina el alcance y el impacto de los riesgos y problemas de proyecto; plantear y resolver problemas.
Aplica una buena comprensión de los procedimientos y conceptos dentro de la propia área de liderazgo de proyecto de TI para resolver problemas.
Demuestra una comprensión integral de cómo las áreas de liderazgo de proyecto de TI se integran de manera conjunta para contribuir a lograr los objetivos comerciales.
Realiza juicios evaluativos en función del análisis de información objetiva en situaciones complicadas y únicas.
Afecta de manera directa el área de liderazgo de proyecto de TI a través de la responsabilidad compartida de los resultados finales y contribución a la planificación, la administración de presupuesto y formulación de procedimientos; influye en la planificación de recursos.
Persuade e influye a personas a través de las habilidades de comunicación y diplomacia; puede negociar con partes externas.
Evaluar adecuadamente el riesgo cuando se toman decisiones comerciales, demostrando una consideración particular por la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y activos, al impulsar el cumplimiento de las leyes, las reglas y los reglamentos correspondientes, acatando la política, aplicando un juicio ético sólido en relación con el comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales y escalando, administrando e informando los problemas de control con transparencia Calificaciones.
Experiencia de entre 5 y 8 años en un puesto de liderazgo de proyecto de TI con experiencia acorde en la administración de personal.
Experiencia en marcos de trabajo tradicionales y agiles Ingles intermedio requerido Experiencia utilizando sistemas de gestión de proyectos.
JIRA, PTS, PLANVIEW, MICROSOFT PROJECT, EXCEL, POWER POINT, KANBAN Experiencia en rama tecnológica y bancaria Certificación PmP (Deseable) Certificación SCRUM (Deseable) Seguimiento financiero de los presupuestos asignados a proyectos Elaboración de reportes de estatus a nivel staff y dirección Softskills.
Habilidades de comunicación a todos los niveles Autogestión de tiempos Trabajo en equipo Mente creativa para la solución de impedimentos Habilidades de negociación efectiva Toma de decisiones Priorización de actividades y responsabilidades Trabajo orientado al detalle Habilidad para trabajar bajo presión (manejo de estrés) Adaptabilidad a los cambios Educación.
Licenciatura/título universitario o experiencia equivalente.
Administrar proyectos de tecnología bajo metodologías tradicionales (waterfall), agile o maintenance, garantizando el cumplimiento del ciclo de vida de proyectos (SDLC) apegándose a los KPIs (Key Performance Indicators) establecidos por la PMO (Oficina de Administración de Proyectos).
Buscará generar planes de trabajo detallados con apoyo de los equipos de tecnología y negocio involucrados dentro de los proyectos.
Identificará, documentará y gestionará riesgos e issues identificados en los proyectos a cargo, desarrollando planes de mitigación y escalamiento adecuados para evitar un impacto mayor en estos Coordinará de manera efectiva la comunicación entre los miembros del equipo del proyecto a cargo, esto con el objetivo de presentar estatus principalmente a nivel dirección y a todos los niveles participantes, cierre de pendientes en tiempo y generar acuerdos que permitan completar los proyectos dentro de los tiempos establecidos ------------------------------------------------------ Job Family Group.
Technology ------------------------------------------------------ Job Family.
Technology Project Management ------------------------------------------------------ Time Type.
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