HUMAN RESOURCES MANAGER

En Flex, damos la bienvenida a todas las personas de cualquier orígen.
Nuestros empleados pueden superarse dentro de la empresa llevando a cabo los valores de la compañía.
Nos apoyamos mutuamente, nos esforzamos para encontrar una mejor solución, nos movemos rápido siempre con un propósito de manera disciplinada y hacemos siempre lo correcto.
Resumen de Trabajo To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a Human Resources Manager located in Guadalajara, North Campus.
Reporting to the Human Resources Manager Sr the Human Resources Manager role will be in charge of Developing policy, and directing and coordinating human resources activities, such as employment, compensation, employee relations, benefits, training, and employee services.
What a typical day looks like.
The HR Manager oversees building a solid operational management system, including the establishment of operation service standards, service quality monitoring, efficiency monitoring, employee and customer satisfaction, escalation processes, knowledge retention plans, and other management mechanisms to ensure the accuracy, timeliness, and compliance of service execution and delivery.
Builds HR process management system, sorts out GBS HR core business processes, and establishes a unified service process and operation specification.
Continuous update and optimization of SOP and SLA and monitor the process execution under operational metrics adhered to the standard operating procedures, in compliance with the Service Level Acceptance.
Provides effective tools and methods for new process transfer, standardization, and services integration into GBS HR, seeking an integrated transformation.
Coordinate with HRBP and COE to ensure delivery of additional HR Resources, such as Organization Development, Talent Management, and Compensation to diagnose, develop, and deliver timely, comprehensive, and relevant solutions to the business.
As well as research, and audit the cases received through our different contact channels to keep our KPIs in compliance with our established goals.
Strong Stakeholder Management suggests and researches alternative HR solutions in the daily operations of the team members who solve cases and review escalations when required.
Participates with HRBPs and COEs in frequent programs such as Annual Reflection, Goal Setting, Profit Divided, Open Enrollment, and other events when requested.
Continuous Improvement of HR Processes drives Lean Culture, RPA and IT Automation initiatives within the Team.
Ensures Process Governance and Process Compliance are in place.
Prepares budget of GBS human resources services, and accountable for budgetary control within the GBS HR team.
The experience we’re looking to add to our team.
BA/BS/MBA or equivalent work experience.
Advanced English.
Experience in a similar position including broad-based management and supervision.
PM experience.
Advanced Excel.
RPA knowledge is a plus.
What you’ll receive for the great work you provide.
Competitive Salary Life & Medical insurance Christmas Bonus Food Coupons Saving Fund.
Life Insurance KJ12 Categoría de puesto Recursos Humanos Habilidades requeridas Habilidades opcionales Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección de empleo se basan en el mérito, calificaciones y habilidades.
Celebramos la diversidad y no discriminamos en función a.
edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, embarazo o cualquier otra condición protegida por la ley.
Es un placer contar con adaptaciones razonables para las personas con discapacidad para una mejor experiencia en el proceso de contratación.
Durante el proceso de aplicación favor de mandar correo a para discutir tu situación y acordar siguientes pasos (nota.
este correo no acepta, ni considera CV, ni aplicaciones, es únicamente para asistencia a personas con alguna discapacidad.
Para ser considerado en alguna posición e Flex, debes completar el proceso de aplicación).
Flex crea maravillosos productos a clientes lo cuales traen un valor agregado y esto hace que mejore la vida de las personas.
Basándonos en nuestra historia de fabricación de más de 50 años, la familia Flex con ~ miembros en 30 países que son el centro de todo lo que hacemos.
Nuestra cultura impulsada por valores y de alto rendimiento se basa en hacer lo correcto siempre, la colaboración y resiliencia.
Con la seguridad, el desarrollo y la inclusión de los empleados como principales prioridades, creemos en la creación del entorno de trabajo adecuado que permita a todos prosperar.
Aportamos innovación tecnológica, cadena de suministro y experiencia en fabricación que son necesarios en un mundo con evolución constante.
Así mismo, con orgullo podemos mencionar que abarcamos todo tipo de industrias y mejoramos diferentes aspectos en la vida de las personas.
Como una de las empresas más admiradas del Fortune Global 500 en , estamos enfocados en crecer a la familia Flex.
Buscamos personas que se unan a los líderes y mejor industria en manufactura, a una familia que resuelve problemas, innovadores y artesanos para ayudar a crear lo extraordinario.
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También puedes subir tu curriculum para expresar tu interés de futuras vacantes.