HUMAN RESOURCES BUSSINES PARTNER GLOBAL
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando un Global People Business Partner talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos y ayudarnos a impulsar nuestro crecimiento y éxito global.
Responsabilidades
Estrategia de Recursos Humanos
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos comerciales globales.
Colaborar con líderes y gerentes para apoyar la misión, visión y valores de la empresa.
Asesoramiento y Consultoría
Proveer asesoramiento estratégico en temas de recursos humanos a la alta dirección y líderes de la organización.
Actuar como consultor interno para resolver problemas de recursos humanos y mejorar la eficacia organizacional.
Gestión del Talento
Identificar y desarrollar planes para atraer, retener y desarrollar empleados de alto rendimiento.
Coordinar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación.
Relaciones con los Empleados
Promover un ambiente de trabajo positivo y constructivo, fomentando la comunicación abierta y colaboración.
Resolver conflictos y problemas de relaciones laborales de manera eficaz y equitativa.
Gestión del Desempeño
Implementar sistemas de gestión del desempeño que promuevan la productividad y el desarrollo profesional.
Proveer feedback y apoyo a los gerentes en la evaluación del desempeño de sus equipos.
Cumplimiento y Políticas
Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y regulaciones en todas las jurisdicciones donde la empresa opera.
Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de recursos humanos.
Análisis de Recursos Humanos
Utilizar datos y análisis de recursos humanos para identificar tendencias y tomar decisiones informadas.
Medir y analizar la efectividad de los programas de recursos humanos e implementar mejoras continuas.
Requisitos
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, preferiblemente en una organización global.
Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita.
Experiencia en la Industria de Semiconductores.
Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
Habilidades analíticas y experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos.
Capacidad para trabajar de manera eficaz en un entorno multifuncional y multicultural.
Ofrecemos
Un entorno de trabajo dinámico y desafiante con oportunidades de crecimiento profesional.
Un paquete de compensación competitivo.
Oportunidad de trabajar con un equipo global y contribuir al éxito de una empresa líder en la industria.
Postúlate por este medio y nosotros nos ponemos en contacto.
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