HR MANAGER ON-SITEADVANCED ENGLISH LEVEL
Descripción de la oferta de empleo
• Administración completa de los recursos humanos de las plantas y RDC.
• Responsable de la contratación, desarrollo y retención del talento humano.
• Responsable de todos los procesos de Recursos Humanos para tener una operación con gente motivada, comprometida y dando resultados.
• Es responsable de las relaciones con las autoridades Locales, Estatales y Federales relacionadas con aspectos de Recursos Humanos.
• Cumplir con los compromisos establecidos en el CCT.
• Responsable de las relaciones con el Sindicato y los Sindicatos relacionados con la empresa.
• Responsable de asegurar el cumplimiento y mejoramiento de los indicadores y estrategias de EHS.
• Responsable de las relaciones públicas con diversas empresas e Instituciones en general.
• Responsable de la Seguridad y Vigilancia de los asociados en la empresa, así como de las instalaciones y propiedad en general.
• Responsable de las relaciones laborales positivas entre todos los asociados.
• Responsable de cumplir con los estándares de sistemas de calidad establecidos por la empresa tales como Sistema de Calidad, Gestión Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, basados en las normas ISO*y así como SA Requisitos.
Lic.
erminadaLAE, LPO, II o afín • Preferentemente con Maestría.
• Inglés Avanzado • Más de 8 años de experiencia en las áreas de Recursos Humanos, preferentemente en plantas de manufactura.
• Manejo de indicadores del área.
• Relaciones y negociaciones con sindicatos.
• Con experiencia en procesos de productividad.
Experiencia EN EMPRESAS manufactura • Experiencia en Seguridad Industrial y Medio Ambiente.
• Implementación de proyectos de mejora continua (kaizenes, 5s, etc.).
Ofrecemos.
Sueldo base Mensual.
$ a$Brutos con Base a Experiencia.
Prestaciones Superiores PRIMA VACACIONAL Aguinaldo de 31 días Premio de puntualidad y asistencia Vales de despensa FONDO DE AHORRO Nivel de educación deseada.
Maestría Nivel de experiencia deseada.
Nivel Gerencial *
Detalles de la oferta
- HR CONNECT S.A DE C.V
- 18/06/2024
- 16/09/2024
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Funciones: - creación de contenido para publicación en redes sociales y apoyo al community manager - generación de parrillas según los temas de tendencia - monitoreo de redes sociales requisitos del puestorequisitos: - lic... ¿te gustaría ser parte del equipo?¿te gustaría ser parte del equipo? nuestro......
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