HR MANAGER
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades.
Búsqueda de Talento.
Identificar y atraer a los mejores profesionales creativos.
Clima Laboral.
Desarrollar propuestas para mejorar el ambiente de trabajo y fortalecer la cultura organizacional.
Gestión de Equipos.
Supervisar y liderar al equipo de RH, asegurando un proceso efectivo de selección y desarrollo.
Rotación.
Implementar estrategias que disminuyan la rotación de personal y fomenten la retención de talento.
Desvinculaciones.
Manejar procesos de desvinculación de manera profesional y empática.
Resultados y Propuestas.
Presentar resultados y propuestas a los directivos, siendo una voz activa en la toma de decisiones.
Requisitos.
Experiencia.
Mínimo 3 años en Recursos Humanos en agencias de marketing o medios creativos.
Conocimientos.
Amplio entendimiento del mercado creativo y habilidades para atraer talento.
Habilidades.
Autonomía, proactividad, capacidad de resolución de problemas y excelente comunicación.
Modalidad.
híbrida Nivel de educación deseada.
Superior - titulado Nivel de experiencia deseada.
Nivel Experto Habilidades.
Proactividad Resolución de problemas Organización *
Detalles de la oferta
- Kostik
- 09/12/2024
- 09/03/2025
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